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    “心里話呀，咋不是心里話。”

    韓閬又笑著說道。

    李秋竹看了一眼韓閬，沒再說話。

    真的心里話？

    她還是有些疑問，不過她不再追問了。

    這小子從昨天聊過之后，話確實少了，難不成真的想不干了？

    “保底工資3000，如果有什么很好的建議被采納，一條建議500。”

    “如果建議是你自己執行下去，并達到預期結果，再加1500。執行效果不理想，還是按采納結算，不取消那500。”

    “這個待遇就目前來說，算差不多畢業一兩年的本科生待遇了。”

    李秋竹決定試探一下韓閬的薪資要求。

    “工作時間呢？還有這個建議的標準是什么？被采納的標準是什么？自己執行，如果這個建議執行周期，需要一年，難不成也就多給1500？”

    韓閬沒有評判工資高低，而是直接指出這個待遇的不合理性和不確定性。

    按照自己目前的工作，作為一個兼職，李秋竹開的工資確實不算低。

    所以去爭這個，毫無意義。

    “工作時間早8晚5，加班另算。你也可以自己提期望薪資。”

    韓閬既然沒拒絕，李秋竹就覺得這事還是可以談的。

    做領導的，要大氣。怎么可以跟這小娃娃一般見識。

    “談錢有點俗啊，再說吧，我再適應兩天，到時候咱們再談這個。”

    “竹姨說的對，你不是小氣的人。只要工作干出成績來了，竹姨還能虧了我？”

    韓閬沒有表態。

    說實在的，讓韓閬自己表態多少工資，他還真不知道怎么開口。

    開口就是三萬五萬，只怕李秋竹覺得自己搞不清自己的定位。

    但是讓他說三五千，他還真不樂意。

    可是市場行價就在那里。

    所以最好的方式是自己不表態。

    過幾天中獎了，這份工作也就是打發時光，跟李秋竹混一個臉熟，積累一個人脈。

    今天李秋竹主動找自己談這個，也算給了自己臺階。

    所以自己也要學會順勢而為。

    出來混，別人給你臉，得學會接著。

    “行，你說的也對。剛從學校出來，再適應幾天也好。”

    既然小滑頭今天態度不錯，李秋竹也不再追問。

    她心里的底線是一萬一個月。
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