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    經過三人談判小組的一番“友好交流”，她們很快便為包身工們爭取到了一個合理的待遇。

    這個薪資水平不高不低，正好是企業主可以接受的最高心理價位——

    薩勒芬妮全程都“聽”著呢。

    高于這個心理價位，宰人宰得狠了，企業主就會無視吉拉曼恩家族的特權威懾，被逼到不管不顧地去皮城議會投訴。

    “所以說...”李維最后總結：“我們這是‘友好談判’。”

    “企業主們都會欣然接受條件，不會有人去皮城議會告狀的。”

    “這...”這一套行云流水的操作，的確讓梅爾看得嘆為觀止。

    但她還是非常在意地提醒：“李維先生，你們這是踩在皮城的底線上跳舞。”

    “皮爾特沃夫，應該是屬于商人的皮爾特沃夫。”

    “你言重了，梅爾小姐。”李維馬上微笑解釋：“商人也分大小，權力也分強弱。”

    “在皮爾特沃夫，議員本就是天然享有特權，應該高人一等的。”

    “我們沒有使用任何越線的過激手段，只是借著凱特琳小姐的威勢，把她的家族特權恰到好處地變現了而已——”

    “這正是皮爾特沃夫的游戲規則，不是么？”

    梅爾沉吟片刻，竟欣賞地笑了一笑：“哈哈，你說的沒錯。”

    笑聲過后，她又暗暗思索：

    現實條件確實殘酷。

    可領風者還是在條件限制以內，最大程度地改善了所有人的生活。

    他們傾盡全力地改造了這個世界。讓它變得，離理想更近了那么小小一步。

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    “領風者...或許真的不同。”

    想著想著，李維突然提醒她：“梅爾小姐，您想看的地方都已經看了。現在需要回音響工坊，進行最后的參觀考察么？”

    梅爾回過神來，隨后點頭：“好，那我們就回去吧。”

    說著，她又帶著侍女跟在李維身后，回到一開始他們出發的海克斯音響工坊。

    梅爾還想再看看，領風者視作基地管理、改造的工廠，如今又和其他工廠有何不同。

    于是，一行人很快回到那家海克斯音響工坊。

    走進工廠大門，都沒有進車間廠房，梅爾就首先發現了一個和其他工廠迥然不同的地方：

    “慶祝領風者海克斯音響工坊，第一屆勞動競賽正式召開？”

    不同之處在于，這家工廠大院最醒目的地方，豎了一塊極為醒目的巨大公示牌。

    公示牌上用非常喜慶的大紅色字體，寫著“勞動競賽”，這個讓梅爾感覺非常違和的字眼。

    勞動...還競賽？

    “這該怎么競賽？”梅爾好奇詢問。

    “是這樣。”李維解釋：“我們將工廠按車間、班組、科室劃分開來。”

    “做流動紅旗大旗一面，小旗一面；大旗以車間為單位爭奪，小旗以班組、科室為單位爭奪。計劃每月評比一次，評出當月先進集體、先進個人...”

    梅爾聽得云里霧里，她還是無法理解：
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