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    秦少游笑了笑：“這些都是我的一個設想，是你們把它實現的，我也很榮幸，聽說，用了平臺化之后，你們的遮陽板的數量，就能大大降低了？開支可以節省很大一部分啊。”

    “沒錯。”皮耶希說道：“我們遮陽板已經從一百多種降低到了十幾種，以后還會更少。”

    簡簡單單一個遮陽板，就能節省很多的投資，以前是一款車一個，現在，一個平臺的車子都一樣，這能降低很多的成本。

    “遮陽板能節省，其他的也能，聽說，你們董事會的成員有12個？”秦少游繼續說道：“我覺得，有四五個就足夠了。”

    卡爾聽得滿頭冒汗。

    這秦少游，太不識趣了，上來就說這種話題！大眾集團總部的董事會的成員數量，是他能過問的嗎？搞不好，下一秒就會有人發飆啊！

    果然，已經有人臉色不悅了，但是，皮耶希卻連連點頭：“沒錯，秦，你說得對，我進入大眾管理層幾個月了，給我的感覺，大眾集團搞到現在這個樣子，如果不是中國市場的利潤甚至會虧損，最大的問題就是管理層的過度管理！”

    說到這里的時候，皮耶希嚴肅了起來：“集團的政策四分五裂，根本就沒有一個明確的連貫的發展方向！我的前任要面對12位董事會成員，這太多了。做任何決策都會困難重重。在奧迪的時期，我就看到他們的想法來回搖擺。留下五位董事會成員就足夠了，這樣一切都會變得簡單明了。我們都知道，產品才是一切，個人的喜好并不重要。”

    董事長居然同意了？不，這原本就是董事長的想法，只是被秦少游給提出來了，他是怎么猜到董事長的想法的？這也太厲害了！卡爾的內心徹底震撼了。

    夏苗苗在一旁笑意盈盈，她不需要說什么，只要看著秦少游的表現就行了，她知道，秦少游從來都不會讓自己失望的，不管在什么場合，秦少游都是那么的游刃有余。

    在汽車的研發中，過多的干預是沒有好處的，以前有12個人，都有自己的看法，一個覺得好，另一個覺得不好，這樣，新車型就久久無法定型，這就是一種內耗，一種浪費。

    解決的辦法，就是砍掉這些決策者！

    人少了，決策就順理了，就像是某個人的名言，如果想要什么決議都通不過，就組織一群人來討論。人數越多，分歧就會越大。

    最精干的團隊，只要幾個人就足夠了。

    “沒錯，產品的質量才是最重要的。”立刻就有人跟著附和起來。

    雖然皮耶希因為個人原因導致很多人都對他不滿，但是他畢竟是董事長，所以，其他人都得聽他的，現在，他既然已經拍板了，誰還敢反對？都得支持才對。

    “秦，你還有什么好的建議？”皮耶希對秦少游很看重，不停地詢問他的看法。

    “我們和通用公司在合作，我知道，通用公司有一個很厲害的產品開發專家，叫做ignacio    lopez，這個人在降低研發成本方面很有一套，如果你們想要通過降低研發成本來提升公司效益的話，建議你們請他來主持研發。”

    什么？

    這些提議，一個比一個離譜啊！

    上一個提議，說是什么董事會成員太多了，要求降低，這些還能接受，畢竟和大家沒關系，反正董事會成員就那么幾個，人數少些，他們頭頂的緊箍咒也就小一些。

    但是現在，秦少游卻在提議，要把通用公司的人請過來！

    通用公司是什么？是他們的競爭對手啊！

    在全世界的汽車市場上，通用公司和大眾公司一直都在競爭，不管是北美還是歐洲，現在又擴展到了中國，當s市汽車廠和通用合資的消息傳回之后，在場的人沒有一個好心情。

    現在，秦少游居然讓他們請通用公司的人過來？咱們大眾公司難道沒有人了嗎？

    “這個人很厲害，如果他來這里的話，一定能大大降低大眾汽車的新車開發成本，甚至在整個汽車工業界都引發了一場革命。”
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