六百一十九章 管理模式-《升官指南》
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張市長的提議立刻遭到市委副書記莊愛武的反對,他當著眾多常委的面明確表態:“董大偉科長根本不適合去企業出任領導,他在機關工作那么多年根本沒有企業管理的實踐經驗,把這樣一個毫無經驗的人安排到飼料廠當廠長顯然不合適,我倒是覺得唐一天工作能力一向卓越,宏光飼料廠又是他一手打造起來的明星企業,真要安排一位廠長他才是最合適的人選。”
張市長現在一聽到“唐一天”的名字就頭疼,心說,“怎么什么事都繞不過這家伙?之前老下屬何忠濤也推薦唐一天當飼料廠的廠長,現在莊副書記又在市委常委會上力挺他,倒是要看看離開了這位唐屠夫到底還能不能吃到肉。”
確切的說,這次的市委常委會更像是張市長一點一點板回局面的努力,他在此次會議開始早已未雨綢繆有所準備,特意將自己在市委常委會上即將提出的建議跟幾位關系不錯的常委事先商量過。
當莊副書記提出反對意見的時候他并不著急,一臉鎮定拿眼神示意一下當即有常委站出來反對莊副書記的意見。
“莊副書記,唐一天同志的工作能力的確不錯,但是咱們也不能總把重擔壓在他一個人身上?他在鄉下掛職兩年剛上來再下去好像不合常理吧?”
“就是就是,這樣的安排很明顯不合規矩嘛。”
倒也有人站出來力挺莊副書記的意見,市紀委書記便說了一句公道話,他說“好鋼用在刀刃上,唐一天的工作能力大家有目共睹,宏觀飼料廠作為咱們市里的明星企業的確需要一位有經驗有抱負實力過硬的領導來擔任廠長職位。”
自始至終,市委于書記一直坐在會議桌頂頭位置靜觀其變。
他很快發現,雖說市委常委中有幾位常委旗幟鮮明跟張市長唱對臺戲,但是從人數上來說顯然支持張市長常委明顯占多數,這讓于書記心里不由多想了幾分。
他在心里琢磨,“張市長畢竟在普安市經營多年,市委常委中跟他一條心的人不算少,這種時候跟他鬧翻臉沒什么好處,要想真正控制普安市的政局恐怕還得費一番心思。”
眼看會議室里幾位常委分成旗幟鮮明的兩派不停爭論,一派人屬于“挺唐派”堅決支持唐一天出任宏光飼料廠長一職;另一派人屬于“反唐派”堅決反對唐一天出任廠長。
兩派人唇槍舌戰互不相容斗的熱火朝天,眼看著雙方一言不合就差快打起來,市委于書記慢悠悠吐出一句話:“各位,你們剛才的建議各有各的道理,但是董大偉同志在機關工作多年沒有任何企業管理經驗恐怕不行,萬一他去飼料廠后把企業搞砸了,這可是省里的改制試點企業,搞砸了這個責任誰來負?”
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