六百一十九章 管理模式-《升官指南》
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于書記說完這句話后神色威嚴掃視一圈會議室里眾常委,大多數人選擇了沉默,一位支持張市長的常委正準備張嘴說話卻被張市長眼神阻止。
張市長心里明白,今晚的市委常委會終于到了“賽點”這種時候就看彼此的耐力,膽量,甚至是敢冒風險的精神到底誰更大。
他稍稍猶豫了一會,臉上帶著記,我對董大偉同志的工作能力有信心,萬一真出現于書記說的情況,所有責任由我一律承擔。”
于書記等的就是這句話!
他眼里暗藏狡詐看向張市長又重復問了一句,“張市長你可要小熊考慮,干部工作可不是兒戲?”
“難道于書記認為我會在市委常委會上開玩笑嗎?”張市長再次給出肯定回答,很顯然他今天鐵了心力挺賈大偉出任宏光飼料廠的廠長。
眼看火候已到,于書記立刻拍板決定,“既然張市長如此的推薦,我也同意董大偉同志調任市經貿委下屬的宏光飼料廠出任廠長一職。”
會議室里的戰火硝煙終于熄滅下來,盡管從表面看張市長一幫人占據上風,但是于書記心里卻一陣竊喜。
他心里早已盤算過不知道多少遍了,此事萬一張市長賭贏了,那個董大偉在宏光飼料廠的確干的不錯對他而言沒有任何損失;若是張市長賭輸了,因為他的一意孤行導致宏光飼料廠出現任何問題,張市長難辭其咎。
張市長心里的想法顯然跟于書記的謀劃截然不同,他心里想的是,“一個運行正常的宏光飼料廠到了誰手里干不好?服務自己的綜合科長董大偉一向最懂自己心思,他去當廠長絕對能勝任,反正先把位置占著再說。”
理想很豐滿,現實很殘酷。
事實證明張市長的想法實在是過于一廂情愿,董大偉去宏光飼料廠正式走馬上任后的第二天召開開班子會議,宣布重大決定,對企業采取了集權管理方式,無論是企業的財權、人權等等一律一把抓。
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