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    劉維嘴角翹起一絲弧度，仿佛那些動(dòng)漫小說中反派大boss享受勝利果實(shí)的嘴臉，默默的看著在場(chǎng)的眾人。

    你們會(huì)怎么做呢？

    經(jīng)過這大半年來公司員工的辛苦工作，劉維深刻明白了一件事——學(xué)歷并不決定一個(gè)人的上限。

    比如李崇衫，甄星等人，學(xué)歷雖然是大專畢業(yè)，但通過自己的刻苦努力,    現(xiàn)在變得跟個(gè)戰(zhàn)神一樣。

    學(xué)歷只是敲門磚，努力學(xué)習(xí)的態(tài)度才是關(guān)鍵因素。

    所以，劉維這次招人，并不打算把那些高學(xué)歷的人才拒之門外，而是采用更為先進(jìn)的方式——筆試答卷。

    這三條筆試答卷，將會(huì)從應(yīng)聘人的專業(yè)水平，內(nèi)心需求各種方面考核。

    只有通過重重考核的人,    才能進(jìn)入終極公司入職。

    ……

    回到趙斌這邊,    趙斌看了眼旁邊的糾結(jié)的人群，倒是無所顧忌的開始敲擊鍵盤。

    將自己對(duì)公司制度的不滿統(tǒng)統(tǒng)寫出來。

    “996.007簡(jiǎn)直是資本家冠冕堂皇吸血的借口，堅(jiān)決反對(duì)加班制度是對(duì)社會(huì)主義最大的支持?！?

    “調(diào)休是pua員工的手段，會(huì)讓員工的工作積極性下降！”

    “一家公司，如果已經(jīng)到了加班合不合理的時(shí)期，他就離倒閉不遠(yuǎn)了。”

    寫完之后，趙斌直接把郵件發(fā)到了人家郵箱里，隨后離開了。

    當(dāng)然……他沒留下自己的聯(lián)系電話——說實(shí)話還留電話，這不是純純找罵嘛。

    ……

    次日，終極公司的會(huì)議室內(nèi)，眾多高管依次坐立。

    首位空著，哪怕是劉總不在，眾人依然表達(dá)發(fā)自內(nèi)心敬意。

    會(huì)議室里氣氛融洽，張麗看著人來齊了，清了清嗓子，率先說道：“今天叫大家來，是宣布一件事?！?

    眾人立刻坐好。

    張麗：“最近公司在招人大家也看見了吧?！?

    “劉總這幾天有些事，不能到公司來負(fù)責(zé)這件事,    所以招聘這件事就交給大家了?！?
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