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    趙斌直接聽的激動不已。

    說實話，劉維說的話很平淡，很尋常。

    但國內只有寥寥幾個游戲公司做到這一點，大部分游戲公司都是嘴上說一套，帖子寫一套，游戲里做一套。

    但可惜……趙斌搖了搖頭，他不覺得這家公司能活多久。

    這小老板看起來太年輕了，太理想化了一些。

    半小時之后，有一部分人離開了，他們沒有在規定時間內完成任務。

    但更多的人卻留了下來，他們充滿干勁，感覺自己仿佛又重新回到了初出校園的那一刻。

    年少輕狂，意氣風發。

    劉維繼續說道：“第三關，也是筆試的最后一關。”

    “請大家寫一下對于無償加班的感觸。”

    最后一關的題目，直接讓在場的所有人驚訝，他們原以為劉總會按照前面兩關的套路，繼續玩游戲。

    但沒想到，竟然是寫對‘無償加班’的感觸。

    這時候就尷尬了，這些人加班就是沖著終極公司的福利來的。

    所有人都心知肚明，來應聘的人知道，來招聘的人也知道，但這件事不能擺在明面上直說。

    在場的設計師陷入了糾結。

    寫喜歡，可這跟終極公司的福利背道而馳，萬一到時候終極公司突然搞個無償加班怎么辦？

    這種事游戲圈可不少見，一些不知名的小廠，因為一款游戲爆火之后，很容易就開始進入剝削員工的模式。

    雖然終極科技已經算得上中層，但萬一呢？

    畢竟現在開始招人了，后續再加班也不是什么問題啊。

    可要是說不喜歡……這筆試也不好過啊！

    這怎么回答是好呢？

    劉維滿臉笑容的看著眼前糾結的眾人，這就是他給在場眾人的最后一個難題。


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