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    柴航最近的壓力很大。

    原本他這個銷售經理的日子過的是非常舒服的。

    畢竟外資企業里頭，不說工資比很多企業高一截，各種福利待遇更是好的不得了。

    一進公司就有每年十五天的帶薪年假，逢年過節還有各種禮物。

    最關鍵是銷售崗的上班很自由。

    雖然不能說每天可以翹班，但是遲到早退對他來說根本不算什么。

    而出差的時候就更加不用提了，住的都是五星級酒店。

    美其名曰不能損害了公司的形象。

    每天還有餐飲、交通等補貼。

    而博士在汽車零部件這一塊，可謂是全球領先的存在。

    他們跟各個主機廠打交道,    都不像是乙方。

    不過，風水輪流轉，今天到我家。

    順風順水的過了好些年的柴航，最近倒霉了。

    “李部長，我想確認一下，是我們的價格太高嗎？”

    原本開發那邊都已經在對接的一個新項目，突然之間半個月都沒有了動靜。

    這明顯是不正常的。

    所以柴航立馬就跟吉祥汽車的采購部聯系。

    “柴經理啊，你們博士的零件價格是什么水平,    你自己心中都最清楚的。

    一個esp，我們可以把零件拆開來，一點一點的分析，成本大體上是多少，是比較清晰的。

    但是這么多年，你們給我們的售價怎么樣，你心中也是有數的。

    這過去的就過去了，我說這些也不是要追究的意思。”

    李忠心對這個電話早就有心理準備。

    這幾天也不是只有博士的銷售經理給他打電話。

    該怎么應對，他都已經有經驗了。

    “價格這個東西，大家是可以商討的。

    吉祥汽車希望esp做到多少目標價，你直接告訴我，博士內部可以針對這個目標專門檢討，看看有沒有可能達成。

    esp這個零件，是我們博士最先發明的,    整個世界就沒有任何一家供應商能夠比我們更加擅長制作esp。

    如果你們的成本壓力比較大，我們可以一起檢討一下看看有沒有什么vave提案,    把成本給降下來。”

    柴航不傻。
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