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    既然如此，那就用錢砸出來一個名氣來。

    提高員工的待遇，也可以提高公司的逼格，這一點沒有人比重生回來的張揚更加清楚了。

    看看后世短視頻那些炫富的家伙，他們的目的無非是增加知名度。

    后世很多大型上市企業，世界500強也是如此。

    他們動不動就出來曬員工的福利待遇，一個是為了招收到人才，最為主要的就是給企業打廣告，證明我們是大企業，福利待遇在業界絕對杠杠的，產品也杠杠的。

    總之，通過各種曝光，來打廣告，這比花錢請明星代言劃算多了。

    而且還能增加自己的知名度。

    這里代表是馬爸爸，這老小子玩這個套路起家，之后各種企業跟進。

    可以說，馬爸爸把這一套玩的嫻熟。

    之后那個賣空調的也是如此，增加自己的知名度，曬員工福利，當然了，這只是兩個代表。

    凡是知名企業，沒有不這么玩的，任何企業，包括大家心目中神一樣的企業也是如此。

    不過這很正常，這算是企業的一種營銷手段，張揚以后也打算走這條路，因為只有這條路才可以讓企業快速崛起。

    看看水果，如果沒有喬老爺子，哪里會這么火？

    當然了，他的技術可能要好于其它手機，可還是不值它賣的那個價值！！

    不過沒辦法，喬老爺在時已經奠定了水果的市場價值，這玩意摻雜了個人的崇拜目光是無價的！！

    一個愿打，一個愿挨。

    比如國內某手機，大家都知道不值那個價，可認啊。

    也可以說，手機的價格是被諾基亞、摩托羅拉、水果拔高的。

    隨便生產一款新型手機，賣到上萬的價格，簡直是病態。

    特別是諾基亞，拉了是有原因了。

    “嗯，按照你的吩咐，每人300元。”

    “其實我覺得紅包應該停止了，時間久了，員工的心里會產生不好的影響。”由于屋里還有葉欣怡，呂瀅沒有說的太直白，只是隱晦的提醒一下。

    雖然隱晦，呂瀅也知道葉欣怡能夠聽出來。

    這要是傳出去，整個惠豐的人都會疏遠呂瀅，甚至憎恨。

    斷人財路，猶如殺人父母。

    呂瀅的建議，很顯然是斷了大家的財路。

    可是呂瀅不怕，張揚是他大外甥，她可不想看到惠豐才剛剛開始，就走下坡路……


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