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    其實葉欣怡也贊同呂瀅所說。

    現在張揚對員工這么好，將來待遇下降，他們在內心一定會有波動，甚至是覺得張揚小氣！

    比如今天發紅包時，已經有人覺得少了。

    只不過沒有當面說而已。

    沒有不透風的墻，這些話不可能不傳到葉欣怡耳朵里。

    其實她也在考慮，要怎么跟張揚提這茬。

    沒想到呂瀅率先提出來了。

    “我也贊成呂經理所說的。”

    既然呂瀅提出來了，葉欣怡也沒有理由不站出來。

    她是惠豐的總經理，當然希望惠豐一切都好了。

    如果惠豐倒閉了，她是第一責任人，這一點是無法擺脫的。

    這也影響她在業界的聲譽。

    一旦沒了聲譽，以后那個企業會雇傭她？

    還有最為主要的，找不到這么信任她的老板了！！

    張揚還是挺放權的，很多事情都讓她去做主。

    “那行吧，從明天開始，只有日銷突破200萬，員工才會有100元紅包獎勵。”張揚直接立了一個規矩。

    日銷破200萬，開業這幾天還有可能。

    等到恢復原價后，這個銷售額很難達到！！

    就算是沃爾瑪，都達不到這個銷售額，別說惠豐了！！

    所以說，這條規矩有跟沒有沒什么區別！！

    一連七天時間，張揚都沒去學校，一直待在惠豐超市。

    如果不是接到范爽打來的電話，他都快忘記自己還是一名學生了！！

    “張總，最近忙嗎？”

    接起電話，聽到電話里傳來一聲溫柔的揶揄問候！！

    張揚搖頭苦笑，他能說什么？

    理虧啊！！

    “范老師，對不起啊，最近家里事情比較多，明天一定去！！”看到來電顯示的那一刻，張揚也挺頭疼的！！

    惠豐才剛剛開業啊，以后怎么辦？

    很顯然，以后張揚比現在還忙，還真不一定有機會去學校上學了！！

    “呵、”

    “張總現在比我都忙啊！！”

    “麻煩張總明天來學校時，帶一份檢討過來。”說著，范爽直接掛斷電話。

    范爽是張揚的輔導員，27歲，長得還算是漂亮吧，不過比起田雪還是差了一些，性格也比較開朗，換成一般人，早劈頭蓋臉的教訓張揚了。

    作為一名學生，一個星期不來學校，哪個老師能容忍？
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