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第217+218章 分配問題+規則和威嚴-《我的信徒實在太恐怖了》


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    一個組織想要拓展其他方面的業務時,先派出臥底探探底,了解更多可以發展的渠道。

    必要的時候,可以掏出700億us    dollar,收購一家正在走下坡路的有活力的社會團體,來壯大自己。

    當然,這只是郭騰一廂情愿的想法。

    事實上,在歐莎問題關于冒險團的架構后,布洛克整個人的態度從剛才的友好,開始帶著戒備。

    看著一臉自信的歐莎,他有理由懷疑歐莎真的是來挖墻腳的。

    【我們冒險團的團組部,一共分為四個戰斗組,兩個守衛組,一個后勤組。】

    【戰斗組分為金,銀,銅,玉四個組。】

    【金,銀兩組,必須要有相應的冒險公會等級,且在銅組待過半年以上,才能加入這個兩個組。】

    【戰斗組負責掃蕩,偵查等任務。他們是我們冒險團的精銳,同時也是我們冒險團的核心。】

    【其他新加入的強力冒險者,在沒拿到金,銀冒險等級前,會先在玉組待上三個月到六個月不等,再經過評級,加入銅組。】

    布洛克把城市內滿大街都知道的,他們家能公布的消息說出來。

    這些消息只要再外邊打聽打聽就知道。

    他此時故意說出來,審視著歐莎的臉色。

    無論歐莎的臉上充滿什么表情,他都會依照自己的判斷來組織下一步的說辭。

    歐莎只是拿出紙和筆,將布洛克的話記在紙上。

    布洛克的安靜,讓歐莎抬起頭。

    【還有呢,布洛克先生。】

    歐莎臉上的好奇,讓布洛克差點將自己之前的猜測推翻。

    難不成眼前的兩名少女真的是某些小地方來的愣頭青?

    真的是對自己冒險團有一定的意向,想了解一下相關情況加入的?

    布洛克有些捉摸不定。

    不要說布洛克捉摸不定,郭騰現在都在思考,是不是直接學習一下某個大型有活力的社會團體,去收購一下小型的社會團體,進行業務拓展。

    如果讓歐莎和安德婭兩人慢慢的做任務,去尋找志同道合的同伴,是不是有些困難。

    如果直接找個小型的冒險團,過去收購呢?

    布洛克剛剛說的戰斗組無非就是游戲里精銳團和替補團的區別。

    這些東西,歐莎只要做上管理,她以后肯定也會知道。

    即便她不知道,郭騰把她扔到加里奧身前,加里奧也會給她講清楚。

    郭騰還在思索,布洛克繼續講解他的冒險團。

    【守衛組一般負責接到的護送或者守備任務。】

    【這些伙伴的實力不像金,銀,銅戰斗組那么強,但是他們的性子很好,容易接受一些枯燥的事情。】

    【枯燥是我看來,起碼我就無法忍受數十天隨著商隊或者保護人員。】

    【可他們好像樂在其中,哈哈哈哈。】

    布洛克發出豪爽的笑容。

    在歐莎和安德婭接下來內容的表情中,布洛克的笑聲漸歇,最后尷尬的嘿嘿兩聲,接著說道。

    【最后便是后勤組。】

    【這是冒險團最重要的一個組。】

    布洛克整個人的氣勢一變,挺直腰桿,看向靜待他將會的歐莎和安德婭。

    【我們從冒險公會接到大型任務后,需要后勤組提供相應的物資。】

    【每個人的食物消耗,箭羽投擲品的消耗,還有任務中,每個人出行住宿的消耗。】

    【這些內容,只是后勤組的基礎。】

    此時的布洛克,也不在糾結歐莎和安德婭是不是來挖他墻角的。

    他接下來要講的內容,正是他冒險團精華的所在,同時他自認為自己冒險團做的最好的存在。

    【而后勤組真正意義上的作用,是記錄大家的貢獻,以及任務結束后每個人的報酬分配。】

    聽到這,歐莎和安德婭也坐正了身體。

    不僅是她倆,就連郭騰也把椅子放下,聽聽這個冒險團團長關于分配的高見。

    自古財帛動人心,沒有人在面對利益面前能保證自己的本性。

    一場戰斗,憑什么別人多拿一個銅子,我出的力難道沒有他出的多?

    分配,永遠是最難解決的問題。

    想讓所有人都服氣,很難。

    真的很難,難到上青天的那種。

    它和另外兩個字,公平,是放在一起的。

    實際上,每個人眼中的公平都不一樣。

    你覺得你對我公平,實際上我覺得不公平。

    公平這個東西,不要你覺得,要我覺得才行。

    就連郭騰以前玩魔獸,分配的公不公平,都能導致一個公會的分崩離析。

    人們常說兄弟劍一出,世上再無兄弟。

    究其原因是什么,無非還是分配的不公。

    不論是dkp團,還是g團,總有人會覺得自己得到的那份少了。

    【冒險團完成任務后,任務報酬的18%,打進團隊的公共賬戶,維持冒險團的日常運行。】

    【剩下的82%,將會拿出12%,以5%,4%,3%,來獎勵任務中出力最大的那三個人。】

    【然后,再掏出10%,獎勵剩余參與任務的人員。】

    【剩下的59%,就由參與團隊的人員進行均分。】

    59%?

    18+12+10+59,這不到100啊?
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