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    像王小五這樣的人并不鮮見，相反，在薊鎮的基層之中還有很多。

    這是因為，朱常洛這一次總督衙門吏員招聘的重點就是在西山皇莊范圍內進行的。

    對此，也不會有人說閑話，也不會有人說朱常洛這是任人唯親。

    因為，這種用人方式不管是從前還是現在,    都是司空見慣的事情。

    雖說任人唯賢是最好的理想，但理想總歸是理想，因為朱常洛也并不確定誰是賢，誰是不賢。

    他更不能確定這賢者就會效忠他，理解他，并且無私的幫助他。

    因為，朱常洛知道立即理解的賢和這個時代理解的賢,    是有區別的。

    所以,    朱常洛在用人的立場上，他選擇更多的還是任人唯親。

    畢竟，只有親近他效忠他的人，才能好好的貫徹他的想法和意志。

    那些不能確定忠心的賢者們，朱常洛是不敢輕動的，即便對方在歷史上的名頭特別大！

    主要他沒有對朱常洛表出忠心，哪怕他是歷史的力挽狂瀾的國之柱石，朱常洛也照樣不用。

    而且，更何況，明末的歷史人物也沒有出現這種力挽狂瀾的頂級人物，有的更多的是各種悲劇人物和居心叵測之輩。

    還有就是，不管是朱常洛還是朝廷任命的其他地方督撫們，他們招募幕僚的方式幾乎也和朱常洛現在所做的沒啥兩樣，都是自行招募的。

    這些督撫們孤身一人上任地上，他并不是靠著自己一個人就可以號令地方的布政使，知府，知縣的。他也需要相應的辦事機構才能把朝廷交給他的差事辦好。

    所以，他們也會根據自己的需求，來招募自己需要的幕僚和書吏,    來運轉自己的總督衙門。

    所以，對此，朝廷并不在乎封疆大吏們招募了什么人做了自己的幕僚！

    朝廷真正在乎的是地方安定無事。

    只要一個地方沒有民變造反的惡性事件發生，且人口增長正常，賦稅能按時收繳，朝廷就認為這里的官員工作做的是可以的。

    這并不像現代的官員考核。

    現在的官員除了稅收和生產總值的考核外，還要考核其他方面的能力和忠誠。

    如政治立場，政治覺悟等等。
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