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    事實(shí)上，感到吃驚的不僅僅是自信滿滿，自覺十拿九穩(wěn)的柏輝良，就連陳婉潔和王曉燕也覺得不合常理。

    今天面試了六位候選人，柏輝良的資歷能力都是最優(yōu)秀的那一位，說句難聽的話，以“萬和傳媒”這種小體量的公司，人家肯來這里，算的是“紆尊降貴”。

    也就是沖著現(xiàn)如今羊駝還在火爆期，換了其它時候，其它地點(diǎn)，就算求人家來，人家不不一定愿意來。

    更離譜的是拒絕的理由竟然是不需要“開拓者”和“野心家”……可對于一家新成立的公司，這不是最需要的品質(zhì)嗎？

    而不管公司內(nèi)部怎么看待，這確實(shí)是陳詢內(nèi)心最真實(shí)的想法。

    道理很簡單，他不想在這個項(xiàng)目上投入太多精力和時間，羊駝項(xiàng)目始終是一塊墊腳石，而且還不算一塊合格的墊腳石。

    因?yàn)樗纳芷谔蹋退惆剌x良能拿出方案，大家拼盡全力一起把這個項(xiàng)目的生命期延長至五年甚至是十年，那又能多賺到多少錢？

    一千萬？

    兩千萬？

    可能這個數(shù)字對于大多數(shù)人都足以實(shí)現(xiàn)財富自由，但對于陳詢這個手上握著“糖豆人”，“動物派對”以及“絕地求生”三對王炸的人來說，就沒那么有吸引力了。

    所以，陳詢需要的是一位老成持重，能完美執(zhí)行自己的想法和計劃的人，而不是柏輝良這個市場攻擊性極強(qiáng)，且無法掌控的野心家。

    陳詢從把會議桌上的簡歷抽出一張，在上面畫了一個圈圈遞給王曉燕：“明天叫這個靳澤偉來一趟，準(zhǔn)備復(fù)試。”

    靳澤偉？那個年紀(jì)快四十歲，看起來平平無奇的面試者？

    王曉燕愣了一下，問道：“那還需要繼續(xù)篩選簡歷嗎？”
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