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第96章、激勵機制-《我感染了,但是不想死》


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    在停電已經成了日常,大家已經習慣了這種生活狀態的時候,突然聽到某處竟然還有正常的電力供應,都有一種不真實的感覺。

    安迪難以置信的看著克萊德,他問道:“我們怎么從來沒聽你說過。那天你從廣播塔上下來后,居然沒給我們說那里有電。”

    克萊德很淡定的說道:“那幾天我們天天被感染者追著屁股跑,這事說了也沒用。”

    安迪穩了一下情緒后,對著克萊德又問道:“那我們到了福音教堂后,你為什么也沒提起過。”

    克萊德風輕云淡的說道:“隔得太遠,說了也是白說。”

    “噗。”

    安迪噴出一口老血后倒地,艾麗卡連忙上去急救。

    艾格這才是見識到了什么叫完美的拖沓,隨你怎么問,人家都能用不可反駁的客觀情況來回復你。

    雖然都是藍領工人,但是克萊德和萬斯是屬于完全不同類型的。

    萬斯是那種半包工的工人,他的自由度要高一些,上面的生產計劃下達后,只需要在指定日期之內完成就行了。

    所以萬斯很適應這種上級下達生產要求,按照自己節奏完成的這種任務型模式。

    而克萊德不一樣,他是那種純拿工資的工人,而且他是有公會的。

    這句話的意思就是,克萊德對待自己的絕大多數工作,都是抱著能拖兩天絕對不拖一天的態度。反正我是按照工作時間來領工資的。

    更狠的是,公會在收了工人上繳的保護費(字面意思)后,自然不能啥事都不干,他們經常組織人員對工人進行培訓和指導,培訓的內容就是教會工人如何合法合理的怠工(真事)。

    如果按照對萬斯的那種做法,對克萊德下達一個什么工作任務,可能十天半個月過去了,轉過頭一看,他還在原地不動。

    如果要問他為什么進度這么慢,他能給你說一大堆客觀的理由出來,讓你啞口無言,不得不服。

    克萊德自從到了福音團隊,又被歸到了萬斯手下后,被萬斯督促的很緊,整天忙得團團轉,都快把“拖時間”這個絕技給忘卻了。

    今天,他終于“溫故知新”,果然大殺四方。
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