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    “更別說，為了更好服務客人，始終保持著一張笑臉，最周到的服務。”

    “絕對是京都做得最好的。”

    “誰也挑不出一點毛病來，好多人因此來紅星飯店吃飯，”

    “單這份態度，我就覺得，她們對得起她們的工資。”

    “作為領導，想的，也不應該是削減工作認真負責員工的工資。”

    “考慮的，是如何提高那些工作負責員工的積極性。”

    “把混子員工從隊伍中踢除出去，不讓一顆老鼠屎，壞了一鍋湯。”

    前面的話向陽自動無視了。

    才不會管紅星飯店員工是真的輕松還是假的輕松。

    最后一句讓他出奇的生氣。

    什么時候輪到何雨柱來教他如何當領導了！！

    向陽陰陽怪氣。

    “看不出來，傻柱出去幾年，長能耐了，都已經學會教領導如何當領導了。”

    這下他看何雨柱怎么回答。

    要知道，無論職場還是體制，最忌諱就是下屬教領導如何做事。

    何雨柱淡淡道：“長沒有長本事，我不清楚。”

    “我只清楚一點。”

    “單從這份計劃書看，我覺得向副廠長不適合負責紅星飯店的工作。”

    “只負責整理資料。”

    向陽忍不住譏笑道：“這事怕不是你說了能做數的吧！”

    這一刻，向陽下定決心。

    一旦他順利負責紅星飯店的工作，他就先拿何雨柱開刀。

    先把何雨柱總廚的頭銜拿到。

    再把何雨柱從紅星飯店的名單中除名。

    看以后何雨柱怎么再插手紅星飯店的事。

    何雨柱不說話。

    一會有向陽哭的時候。

    楊業詢問道：“傻柱，你覺得誰以后負責紅星飯店最合適？”

    “徐慧真！！”

    何雨柱想都不想，脫口而出。

    “以前徐慧真就是紅星飯店的負責人，只是因為身份有點問題，加之身體不適，這才辭去負責人的職務。”

    “現在身份不是問題。”

    “幾年修養，徐慧真的身體已經徹底養好。”

    “她的能力是有目共睹的。”

    “現在紅星飯店分店經濟，基本上都是徐慧真手把手栽培出來的。”

    “讓她回來，繼續負責紅星飯店的工作，再合適不過。”


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