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    向陽慌了。

    最怕就是楊業不支撐他，那樣他一點戲都沒有。

    知道想染指紅星飯店的領導，不止他一個人。

    他急忙辯解。

    “楊書記，我沒有那個意思，家還是要的。”

    “我只是覺得，紅星飯店福利太好了。”

    “剛入職的新員工，一個月就有20塊錢的工資。”

    “加上五塊錢一個月的伙食補貼，都能跟軋鋼廠的正式員工比了。”

    “工作強度卻遠遠不如軋鋼廠的正式員工。”

    “因此一線工人是怨聲載道。”

    “說什么寧愿去紅星飯店端盤子，也不想待在一線干辛苦活。”

    “極大影響了一線工人干活的積極性。”

    “已經到了影響生產，不能不管的的地步。”

    從這個角度講，同屬軋鋼廠的紅星飯店員工，拿優厚的福利待遇確實不合適。

    但不是何雨柱的錯，是軋鋼廠不干活依舊拿錢的人太多了。

    都要錢，廠里哪有那么多錢，福利待遇自然提不上來。

    紅星飯店不一樣，沒有不干活就拿錢的。

    包括何雨柱自己，都是干多少活，拿多少錢。

    只是在采購上面做點手腳。

    這些年負責紅星飯店的采購工作，何雨柱沒少在其中吃差價，大賺特賺。

    遠遠超過了何雨柱的工資。

    至于具體多少，何雨柱自己都沒有統計過。

    大致估計，5萬塊錢是有的。

    沒有白忙活一場。

    因此收獲的名譽，更是無法用金錢來衡量。

    這些不足為外人道哉。

    但說到軋鋼廠一線員工工作強度遠遠大于紅星飯店。

    何雨柱笑了。

    “向廠長，你說的怕是別的飯店吧！”

    “紅星飯店員工，工作可一點不輕松，一天上班時間超過12小時。”

    “一周只能休息一天。”

    “節假日調休。”

    “單這一塊，已經遠遠多過軋鋼廠一線工人。”

    “是，沒有客人的時候，員工會輕松很多，需要做的只有衛生。”

    “但一旦忙起來，可不見得比一線工人輕松。”

    “忙得腳不沾地，那是常有的事。”

    “眼睛不能只盯著員工輕松的時候，也得看到別人忙的時候。”
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