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    客戶也沒發現，結果倒霉的事出現了。

    客戶開車回家開到一半，輪胎軋了尖石頭，爆胎了！

    爆胎了，怎么辦？

    當然是換胎了，客戶也知道怎么換，可打開存放工具箱的地方，卻發現沒有千斤頂，當即就傻眼了，站在大公路上風中凌亂。

    一個電話打過來，廖帆就知道糟了，不過他也知道怎么補救。

    先是好言好語的哄著，然后立馬騎著摩托車就送工具包過去。到了現場還親自幫客戶換備胎，甚至給客戶后備箱都松了一箱飲料。

    按理說，誰都有犯錯的時候，關鍵是知錯能改，補救到位沒有。

    廖帆自認為補救很到位，客戶后來也沒責怪他，還拍著他的肩膀說小伙子沒事。

    可回到公司后，廖帆就看著梁乙修對他笑，笑得那個滲人。

    果不其然，下班前的夕會上，梁乙修狠狠的批評了一頓廖帆。偏偏說的很有道理，完全站在了理上，讓廖帆只能低頭認罰。

    懲罰結果很簡單，罰款！

    至于罰多少，看廖帆的痛苦的表情就知道了。

    “罰了多少錢？”

    廖帆恨恨道：“那梁經理太狠了，他不僅罰了我三千塊錢，還把我這個月快要到手的月冠軍獎勵也剝奪了。給了田黃，田黃這個月賣車雖然也多，但比我差了四五臺，你說這樣做是不是犯賤啊！”

    陸恒走之前跟蘇倫提過，弄一個月銷售冠軍的名頭出來，獎勵不算多，兩千塊。但貴在有一個榮譽啊，別人一介紹直接就會說，這人是廣源的銷冠，最有能力的銷售顧問。

    這樣一來競爭機制就健全了些，還能鼓勵大家積極向上，多賣車，不僅拿錢還有榮譽。

    陸恒想了想說道：“你這是槍打出頭鳥啊，算是撞到了梁乙修頭上！他剛剛上任肯定是要整治銷售部這一塊兒，而你現在又是賣車最多的，他不拿你開刀拿誰？而且，我在想你平時是不是不怎么鳥梁乙修啊？”


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