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    自己從來沒有想過這是一個事業一個值得終生奮斗的事業。

    沒有一點條理的安排工作，顯示出了吳奇的能力不足。最近看著《現代企業管理》，吳奇發現上面提出了一個很重要的理論。

    “人的管理能力是有極限的，最多不超過兩百人。”

    仔細的思考，以一個正常人的智商，極限也就就是兩百人而已，再多的話所有的事情就會變得混亂。而事實上在軍隊和教育上，早就有這樣的例子。

    古代和現代的軍隊，都是以十人為班排級別的隊伍。

    就以吳奇最熟悉的學校模式來看。

    而學校一般都是五十人左右的班級，這就很考驗水準了，超過百人的班級一般都會很亂的。而即使五十人的班級，班主任也會設置班長和學習委員還有小組長。

    這些人，都是班主任掌控班級的“工具”，他們行使的是班主任借給他們的“權利”，但是他們不具備班主任的權威，所以他們只是輔助管理而已。

    所有的事物和大權都操之于班主任之手，他可謂是權傾一班……

    吳奇來對照自己的企業，發現可以明確被稱為主管的人，也只有物流系的陸恒，還有新收購的律所和二手房中介公司。

    自己已經直接管理了上百人了，一切都會因為自己的這個體系變得滯澀，仿佛一輛沒加機油的汽車。

    而且這輛汽車的零件型號還不一致。

    “先生喝茶。”

    吳奇聞到一種奇特的香味，像是小龍蝦一般的辣味，吳奇抬著頭看到了一個披肩長發的女孩，穿著貼身的職業ol，長相一般中等水平，但是挺巧的臀部被職業短裙一勾勒，給人一種引誘的感覺。

    吳奇看著潔白的瓷胎上勾勒著藍色的青花，嫩綠色的黃山毛峰葉片在薄霧般的茶水里浮沉。

    輕輕抿一口。

    啥也喝不出來……

    “肖總，人來齊了嗎？”

    吳奇微微的半閉著眼，也不看肖晉的臉，輕輕的把茶水放在桌上。

    “好了，人都到了，您隨時可以說話。”

    肖晉一愣，但是隨即反應過來，開口道。

    吳奇起身，出門。

    看著他的背影，肖晉有點感到微微的壓迫感，和不安，隨即立刻跟了上去。

    何律師慢悠悠的放下茶水，掏出鹿皮眼鏡布，輕輕擦拭被水汽模糊的金絲眼鏡，看著肖晉出去的背影露出一絲的輕蔑。

    “大家過來，開下會。”

    肖晉小跑著走到了吳奇的跟前，看吳奇站在大廳中間不說話，對著他點點頭。

    按照剛才想好的，肖晉拍了拍手，大家都注意了過來。

    其實這一群人都用余光偷偷瞄著走過來的前老板和現任老板，但是也不敢偷懶，裝作一副“我很忙，我沒偷懶”的模樣……

    “現在，我給大家介紹，這位就是剛剛投資我們公司的，吳奇，吳老板。”

    開口的肖晉心中有一種莫名的難受，這家公司是他們三個好兄弟畢業后的創業之作，成績最好的時候，一個月都可以達到百萬的流水。

    但是由于，兩位好朋友先后出走，公司的成績也變差，他的心里真的沒有一點的芥蒂嗎？

    怎么可能呢？所以千萬不要和好友一起創業……

    這個時候，在自己飽含心血的公司里，給自己的員工介紹著自己的賣主。

    這種感覺，他只覺的這好像是自己站在門外，聽著門里的聲音，感到頭上一片綠油油的，完事后，自己還要去給她買藥，然后接著原諒……

    “現在請新老板給大家說一下話。”

    說完這句話后，肖晉感覺自己像是虛脫了一般，只能機械的鼓著掌，心中意味難明。三十多萬的投資，現在是付爛攤子。

    電視臺渠道斷了，公司廣告商暴跌，業務極差，管理人離職。

    自己還能怎么辦呢？肖晉在心里對著自己說，能夠賣上五十萬，已經是一筆小賺了，是時候止損了，自己還年輕……

    先是肖晉一個人的掌聲，而后又有三兩個人，到最后一片的掌聲響起。

    吳奇微笑著抬起雙手，然后下壓。

    聲音就像是按了禁止符一般，慢慢的靜了下來。

    “我先聲明啊，肖總說的不對啊，他還會是公司的管理。”

    吳奇客氣的摟著笑的有點尷尬的肖晉的肩膀，然后揮著手說。

    “工資不變。”

    “待遇不變。”

    “人員不變。”
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