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    “太阿”已經頂替了小智成為白漣的手機管家，廚房早已經收到白漣在哪吃飯的消息。到了包間陳慶遠，肖嶺和兩個新入職的部門主管已經等在桌前。

    “久等了，久等了。有點事情耽誤了，來先吃飯！”

    新來的主管是法律部的張成天和業務部的陳少莫，一直聽說老板很年輕，技術實力世界頂尖，只花了半年不到就創造了一家百億級別的互聯網公司！

    吃飯時間，主要是四人在說，白漣在聽。因為早就過了飯點了！而新入職兩個算是做一個工作規劃報告，畢竟沒見過，總要讓老板給你的工作有印象才行！

    半個多小時，白漣把最后的青菜吃完才算結束。

    “你們的工作我都記下了，大家加油把公司干好，到時候大家都能拿到大紅包！來為了未來，干杯！”五人舉杯干完了一杯果汁。

    “陳總，我打算開發一款線上教學的九年義務教育軟件！具體的教學視頻我已經在做了，我打算把軟件的框架交給公司來做！”

    “我要求很簡單，底層框架必須足夠完善，軟件運行流暢就可以，論壇之類的交流版塊也不復雜，后期我會把智能助手和這款教育軟件結合起來，面向大眾。我的目標只有一個！”

    “讓沒有時間的成年人看得見孩子的成長，讓想上學的能有學上！讓平民的孩子能擁有一定的起點。這是軟件的宗旨！”

    “這個軟件不考慮盈利，它是個我給它的定位是公益程序，還有就是廣告是絕對不能接受的！”

    做老板，最主要就是布置任務！雖然一個科教平臺讓“太阿”也能很快制作出來，但一個大公司總不能全靠“太阿”，社會還是人類的社會，一切都要靠人來做事情。而且暴露了人工智能的存在那就真的是大麻煩！

    會議室··

    “陳總，老板說的這個軟件應該怎么設計？”技術部肖主管覺得很有壓力！沒接觸過科教軟件啊。

    陳慶遠撓了撓額頭，隨后拍板道：“先讓設計部門設計版面，還有邀請一些學校老師！家長！孩子來給版面評分，爭取在一個月內把版面確定好！”

    “肖嶺，你們技術部先談論一下，給出幾個軟件方案，也評個分。到時候方案出來了我再去找老板！”

    陳少莫看見他們事情說完，從包里取出一份文件。

    “陳總，這是美地公司傳過來的合作約談，他們想把智能家居和智能助手鏈接，詢問我們的意向。”


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