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    “設計師增加，獎金也要提高了！四月份設計部獎金增加到二十萬！將這消息繼續擴散！誰能力強，誰便能得到更多獎金！”

    “是，秦總！”

    趙天強點頭，迅速下去安排了。

    ……

    寒露寫字樓，此時孫茜臉色更是難看。

    “孫總監，現在店里十幾名員工全都提出了辭職，這些員工都是銷售能力比較強的。”

    經理林虎焦急說道：“辭職報告已經打了，最多一個月，她們便要離開。”

    他們不可能將人強制性的留下來。

    “我知道了。”

    孫茜點了點頭，沒有說什么。

    林虎就算再焦急，但是也沒有辦法，只能離開辦公室。

    “秦運…”

    孫茜微皺著眉頭，只感到頭疼。

    平均六千多工資，甚至有的店達到了八千！

    這樣的工資水平寒露怎么競爭？

    想要讓人留下來不跳槽，寒露只能開出更高的工資標準。

    可是，難道要開出一個月八千的工資給員工們？

    孫茜頭疼，要這樣的話，寒露也別開了，每個月的工資支出就是一大筆錢。

    “必須匯報給總部了，蘇省這邊的寒露絕對不是天運的對手，也壓制不了其發展。”

    孫茜嘆了一口氣。

    就在之前，天運又在寒露旁邊開了店。

    隨著天運的更加火爆，寒露的生意卻是在不斷降低！月營業額越來越少。


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