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    我還是比較信任他的，于是找到了他，向他問起了付易生的事，我沒有向他隱瞞，對他實話實說：“潘總，我最近查出了采購部在你的基建項目上，獲得了不少好處，這事你知道多少？”

    潘總很淡定地回答道：“知道一些，只是覺得無傷大雅，這也不是什么稀奇的事，哪個公司都有！你大可不必大驚小怪的，我也查過的，付總采購的東西，并沒有高出市場價，而且所采購的材料質量都沒問題。在沒有損失公司的利益前提下，他收了多少錢，我覺得這是他自己的本事，他的錢都是供應商給的，又不是拿公司的錢！”

    我搖著頭說道：“表面上看，是這樣的，但你想過沒有，那錢到底是哪里來的？供應商既然拿錢出來了，自然是能賺到更多的錢，不然他們為什么要拿錢出來？既然有利益，就說明了這里面還有賺錢的空間，這空間哪里來的，不難想象，要不就是以次充好，要不就是偷工減料，做這些不是損害公司的利益嗎？羊毛出在羊身上，這道理再明顯不過了！”

    潘總反對道：“供貨商不過是拿出自己的一部份利益，給了相關負責人而已。是他們自己割舍了自己的利益，這不是很正常嗎？”

    我再次搖著頭道：“不對，那就說明成本部還是沒有合理地控制好成本，為什么會給供應商這么大的利潤空間，這利潤空間一定是不合理的！”

    潘總聳了聳肩道：“你要這么說，我也沒辦法！這是你們公司內部的事，我不好說太多，不過，在我看來是合理范圍內的，你再找一個，未必有付總勝任，業務不熟練，和供應商關系不好，工作是很難發展的。水至清則無魚，這行業就是這樣的，這潛規則誰也改變不了，要想萬花叢中過，片葉不粘身，是不可能的！”

    我猶豫了一下，想了想問道：“那你呢？這么說，你也收了不少了？”

    潘總有點不悅地說道：“你這是在侮辱我嗎？我的薪水根本就不需要我那么做，每年萬眾給我利潤點的10%，這已經非常的可觀了，你覺得我還需要這樣做嗎？”

    我哦了一聲道：“那我是不是可以這樣理解，付易生其實是拿了你應得的利益點，但你是不反對的！那是因為你拿的數額足夠的大，但如果你沒有得到你滿足的數額呢？1000萬，給別人分走10萬，你肯定是不在乎，100萬，給別人分走1萬，你也不在乎，但如果只有10萬，你讓別人分走了1000，是不是就會心里不舒服呢？”

    潘總猶豫了一下，說道：“道理是這么個道理，不過我還是覺得在大家都有利益的前提下，收點錢可是無可厚非的！只是這數額有點大而已！”

    我嚴肅地說道：“這是咱們原則上的分歧，對公司的薪資待遇不滿意，可以跟公司提。不是你的錢，就不該你拿，拿了就是違規，無論是公司的規定，還是行業的準則，更不用說上升到國家的法律，都是不允許的！”

    潘總看我說得這么認真，也不好再和我爭論下去，只好妥協道：“好了，好了，你不用給我上政治課，你從公司的利益的角度去思考問題，這一點錯都沒有，你也不用說服我，這和我沒有半點關系！我能做得就是幫你們公司賺錢，只要我符合你們公司的利益就是行了！”

    我哼了一聲道：“到現在都沒能把你捆綁進來啊，你是不是覺得自己有本事，到哪個公司都能拿到同樣的薪資啊？是你在幫助我們公司，而不是公司給你個平臺讓你施展自己的能力啊？”

    潘總很自信地點了點頭道：“是的，我上哪里都一樣，就像你一樣，離開萬眾，你一樣活得逍遙自在，大把公司找你，就是給你個小公司，你一樣可以做大，我們都是一種人，銷售員，說高檔點，就是職業經理人！”

    我再次否定道：“我們不同！至少現在不同了，我已經融入萬眾了，我會跟著萬眾一起成敗興衰！我會把萬眾的利益擺在第一位，而不是自己的！”

    潘總譏笑道：“那是因為你在萬眾賺到錢了，等萬眾不賺錢的時候，你就不會這么說了！”

    我同樣譏笑道：“這就是咱們本質上的不同，等萬眾不賺錢的時候，我會搭上自己的整副身家，讓它重新站起來，而不會和你一樣，選擇離開。舊的東西壞了，不是該扔掉，而是先想辦法修好它！”

    潘總再次聳著肩道：“或者你是對的吧，那是因為你坐在萬眾的第一把交椅上，你才這么說的！”

    我搖著頭道：“你錯了，我在進入萬眾的那一天起，我就下定了決心，我要做好，做到自己無能為力為止！”


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