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    “好啦，趕緊吃飯，吃完飯回去休息二十分鐘繼續干活。

    洪文，你考過注冊會計師，又在會計師事務所實習過一段時間，公司的財務報告由你來分析，有問題告訴我。

    童寬,    你錄入速度快，將大家今天盡調的結果總結下錄入盡調報告。付律師，你核對下數據和權證相關信息，把訴訟情況總結下，趙博你協助付律師。

    白律師咱們兩個把這兩天咱們去稅務、國土、房管部門、住建部門和工商等部門走訪的情況總結下，然后把信息發給童寬做錄入。”

    司馬慧做完分工,    大家吃飯速度快了不少，好在付紫文之前跟她合作過幾次，知道她做事雷厲風行，一般能在現場完成的工作，不會回去再做，效率很高。付紫文很欣賞司馬徽的做事風格。

    白律師雖然有些不太適應，但是好在他適應能力強，能跟得上。剩下的三人顯然有點手忙腳亂，每天工作到半夜，有些不適應，但是看到大家都這樣，特別是司馬慧比他們睡的還晚，他們也就無話可說了。

    專業能力比自己強，干工作比自己拼，資歷又比自己深，趙博等三人有什么理由不努力呢！

    項目組整整忙了五天，周日時眾人一臉疲憊的坐著火車返回了帝都，回來后眾人沒閑著,    對材料進行了最后的核對,    周一一早司馬慧將盡調報告交給了彭輝。

    八月中旬,    信通公司的李總借著清理財務部貪腐問題的機會,    對總部及分公司、子公司的人事進行了大規模調整。

    要說李總真是個狠人，管理層換掉了近一半，下面子公司、分公司的實際負責人和管理人員也調整了一大波，將一批占著茅坑不拉屎的“老人”全部清理出了公司。當然排除異己也是這次大清理工作的一部分。

    不知道李總用了什么法子，公司的幾位股東安插的親信被炒掉了一多半，卻沒有一位股東出來鬧事。

    當然李總還是要平衡各方利益的，將剩下的幾個股東親信都調回了總部，安置在看似很重要但是沒什么實權的崗位上，明升暗降。
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