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    其次，原告已經(jīng)退休，被告在去年五月份為她辦了退休手續(xù)。現(xiàn)在原告已經(jīng)開始依法享受退休待遇。根據(jù)《勞動合同法實施條例》之規(guī)定，被告與原告之間是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動關(guān)系。

    綜上請法院依法駁回原告的訴訟請求。答辯完畢！”王川道。

    “現(xiàn)在開始舉證、質(zhì)證，原告舉證。”男法官道。

    “第一份證據(jù)，被告給原告發(fā)放工資的銀行流水；

    第二份證據(jù)，被告為原告繳納社保的記錄；

    第三份證據(jù)，原告給被告做賬簽名的財務(wù)報表。

    這三份證據(jù)證明原告與被告之間存在勞動關(guān)系。

    第四份證據(jù)，被告公司人事給原告發(fā)的辭退短信，和通過扣扣發(fā)送的辭退通知。證明被告違法解除其與原告之間的勞動關(guān)系。舉證完畢！”女法官道。

    “被告，你們針對原告提出的證據(jù)進行質(zhì)證。”男法官道。

    “第一至三份證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性和合法性被告都認可，但是對證明目的不認可。原告與被告之間曾經(jīng)是勞動關(guān)系，但是從原告享受退休待遇開始，雙方之間的關(guān)系變?yōu)榱藙趧?wù)關(guān)系。也就是說辭退前，原被告之間是勞務(wù)關(guān)系。

    第四份證據(jù)被告認可，但是證明目的不認可。被告之所以解除與原告之間的勞務(wù)關(guān)系是因為原告一直使用手工賬，給原告做錯了好幾筆款項，后來被告因為財務(wù)出現(xiàn)錯誤，造成了漏交稅款，交了一千多滯納金，后來又出現(xiàn)過兩次做錯帳的情況。

    被告無奈之下才從新聘請了財務(wù)人員，改為使用財務(wù)軟件做賬。鑒于原告給被告造成了損失，所以根據(jù)公司的懲罰制度第十二條，被告辭退了原告。

    因此被告根本不存在違法解除的情況。質(zhì)證完畢！”王川道。

    “被告舉證。”男法官道。

    “第一份證據(jù)，社保部門出具的原告已經(jīng)開始享受退休待遇的文件。證明原告自二零零八年六月起開始正式退休，享受退休待遇，自二零零八年六月起原被告之間為勞務(wù)關(guān)系，不再是勞動關(guān)系。

    第二份證據(jù)，因為原告做賬出現(xiàn)錯誤，被告被稅務(wù)機關(guān)處罰和繳納滯納金的通知。證明原告因為業(yè)務(wù)能力問題給被告造成了損失。
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