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    “第三個，每一年工齡工資，基本薪資上漲百分之十！五年后，可以獲得所在店內的百分之一到百分之十的分紅。十年后，可以直接獲得店里的股份！這都是寫在合同里的，相信你們都看到了吧？”

    陳曉杲忍不住道：“沒錯，當時就是看到了這樣的薪資條件，才讓我立刻決定了下來到這里上班。在別的店，我們做一個月是一個月，完全看業績做事情，什么維護客戶發展客戶，誰知道我們下個月還在不在這里上班呢？”

    他直接說出了現在眼鏡行業里的弊端。

    “沒錯。就是這樣。一家零售企業，想要發展新顧客，又要將新顧客發展成老顧客，公司才能可持續發展。老板也知道這一點，所以才會舍得投入。”

    說到這里，葉杰也看向了另外幾個人，道：“你們現在雖然還不是店長，但是，只要企業口碑上漲，我們會立刻開出分店，到時候，店長肯定會從你們當中選的，而且，當店長之之后，我們也會立刻重簽合同！”

    “總之，我們的老板很有財力，開幾家店都不是問題。前提是，你們可以拿出自己的實力，讓老板與我們雙贏！”

    “到時候，你們拿的還是工資嗎？那完全就是收入！”

    聽到葉杰最后的總結，所有人也都有些激動起來。

    可以說，當時葉杰發布出招聘信息的時候，他們立刻就被驚呆了，如此好的優厚條件，無數行業內的人，不管是在工作的，還是閑著的，紛紛投來了簡歷。

    而葉杰不得不請了人對他們進行了嚴格的幾輪面試，最后才留下了這幾個人！

    足以說明，他們的能力有多強。

    但是。

    只有實踐才可以證明他們是否配的上這么好的待遇！

    “關于明天，我只有一個要求。就是客戶的滿意度！都明白了沒有？”

    “是，葉經理！”

    所有人站的筆直筆直。

    與江順那邊，形成了鮮明的對比！


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