這種情況，對于專業計算機管理部門來說是最麻煩的，最頭疼的。老馬拉重車會出現什么情況？軟硬件性能不匹配，自然問題多多，故障多多。業務工作又不能耽擱，也耽擱不起，日常維護業務工作量自然就大量出現，大家修修補補維持著過日子好了。

    這種情況，祁景燾早就發現。他自己家那些公司，計算機已經開始投入使用。他和行政老總張靜蕾溝通后，已經發布管理制度。對于需要配備計算機設備的工作崗位，只考慮實際業務工作需要，按照工作優先原則進行統一調配。他不會，也沒必要給任何人面子，為了面子和你個人的娛樂需要，將昂貴的計算機設備擺在你辦公桌上，讓那些真正需要使用計算機干活的人用老設備，或者沒得用？

    當然了，現在他家那些企業里面的計算機設備還都是新采購的設備，暫時不存在什么老舊設備。今后肯定要面臨這個問題，他自己家的企業他說了算，可以將已經制定好的管理制定強硬地推行下去。南煙這邊嘛，國營大企業，他祁景燾算個什么角色。呵呵，慢慢來吧！

    對于祁景燾打算對計算機設備進行預防性維修，牛偉強和王小俊當然持歡迎態度。那么多老舊計算機設備，需要有計劃地進行軟硬件升級改造，業務工作量增加了，需要補充更換的零配件也不在少數，南煙哪里有那么多庫存零配件？再說了，南煙集團的零配件消耗完了，他們就可以盡快接手零配件供應了，好事，必須支持！

    “祁工，你打算什么時候開始，需要另外準備人員嗎？”牛偉強看著若有所思的祁景燾問。

    “結合二月份的例行保養維護同步進行，省得麻煩。?？?，你公司里面那些新招聘的技術人員，如果沒其他業務的時候完全可以派到我們這里來。

    我們這里的辦公室足夠大，各種各樣的計算機類設備足夠多，種類齊全得很，你加派一兩倍人手過來我也不嫌多。人多，我們可以把工作完成的更快，更細致。

    你們新招聘那些技術人員的培訓工作，完全可以在我們這里進行。理論培訓與實際業務相結合，實際維修培訓同步進行。外出進行技術服務的時候，以老帶新，讓他們邊做事邊提高技術水平，盡快培養你們自己成熟的技術團隊。有新業務馬上分派出去就行，立馬就是一支成熟的技術支持團隊?！逼罹盃c慢條斯理地說著他的打算。

    “祁工，你真愿意讓你們這里成為我們的技術培訓基地？”牛偉強驚喜萬分，如果這樣做，他的技術人員培訓問道就迎刃而解了。

    現在，有技術有經驗的都駐扎在南煙，公司里面那些新招聘的職中學生根本就沒人帶，培訓工作進行的磕磕碰碰的。

    讓這些老技術人員下班時間回去搞培訓，大家都不情不愿的，那個效果就別說了。正常上班時間抽調老技術人員回去，或者摻雜著派些新技術人員過來，他又擔心南煙這邊不樂意。

    “哈哈哈……，計算機類設備維護、維修是分層次和等級的，又不是每一次維護、維修都需要經驗豐富的老師傅去完成。你如果愿意把沒其他業務的技術人員都派過來，我有那么多小弟小妹指揮調動，可以更好的、更細致地為我們的業務部門提供技術支持。員工是你?？偟模矣植挥妙~外出錢支付他們的工資，免費的勞動力不用白不用?！逼罹盃c笑呵呵地說道。

    “哈哈哈……，祁工不嫌棄那些新來的技術人員笨手笨腳的妨礙你們的工作，愿意給他們提供學習培訓的機會，我們感謝還來不及呢！他們在公司里呆著無所事事，我也要給他們開基本工資，還要抽調老技術人員帶他們。派來你們這里不但可以系統學習到專業知識，還能盡快進入角色，提高他們的技術水平和實踐經驗。你愿意指揮他們干活，那是他們的福氣?！?

    牛偉強喜不自禁地說著，拿出一盒滇中煙給祁景燾和王小俊發煙，他的煙癮犯了。祁景燾接過煙，習慣性地準備點上。

    “那個，祁工、?？偂＿@里是維修室，按照規定是不允許抽煙的。”蔣筱薔弱弱地說著，還指指墻上的禁煙標志。

    “呵呵，忘了。唉，我說小蔣，這里禁煙，你昨天咋個不提醒我？”祁景燾收起打火機，臉不變色心不跳的反而責問人家。

    “昨天，昨天你進來就坐在那邊抽煙喝茶看書，一句話也不說，哪個敢說你？你最后要走的時候，還給那些技術人員發煙。”蔣筱薔看著三個拿著香煙沒點的上司，心情忐忑地說話。

    祁景燾有些不好意思，訕訕地說道：“呵呵，是我不對，自己定的規矩自己搞忘了。呵呵呵，我走后，他們在這里抽煙沒有？”

    “誰敢？他們抽煙，都是去你們那個吸煙室抽。”蔣筱薔回答的毫不猶豫。

    “呵呵，不錯，非常不錯1細節決定成敗，到其他企業做技術服務工作，能夠嚴格遵守人家的工作制度和紀律非常關鍵。你們做的好，特別是你，小蔣，能夠堅持原則。牛總，等你們的技術團隊培出來，我家那些公司的計算機類設備維護業務，完全可以外包給你們來做?！逼罹盃c笑嘻嘻地轉頭，看著牛偉強說話。

    “祁工，有你這句話就太好了，我們一言為定。我們馬上抓緊培養，爭取最短時間再組建一個技術服務團隊出來，給你們家那些公司做技術服務?！迸娦α?，還有這種好事，業務就這么擴展了？

    “沒問題，先按照南煙的方案搞外包，這是互惠互利的好事。服務外包搞好了，是雙贏，甚至多贏。一般的企業，你以為自己養那么多技術人員舒服？錢花了，還不一定能做好事情。有些可以剝離出來的專業的事情，就該請專業的公司來做，我們抓好自己的主業就成?！?

    祁景燾那些公司的計算機還不多，但是由于缺乏計算機人才，他早打算搞外包。如果斯達公司有更多的技術團隊，他真打算讓斯達公司來承包。一事不煩二主，他心里沒鬼，可沒什么顧忌。

    “哈哈哈……沒問題，我再招聘些技術人員，輪換培訓一段時間，組建更多的技術服務團隊，再去承包更多的外包服務。”牛偉強開心的笑了。

    祁景燾撇了眼興高采烈的牛偉強，不緊不慢地建議道：“其實，滇中現在大規模使用計算機設備的企事業單位還不多，大多數單位根本就沒多少計算機類設備。你們外包他們的計算機類設備維護業務，根本就沒必要派出完整的團隊。比如我們家那些公司，地點相對分散，每家公司不過十幾二十臺套計算機設備，即使滇中原生態食品公司也不過四五十臺套計算機設備。根本就不需要你們派出完整的技術服務團隊常駐，人派多了還沒地方安排呢?！?

    “呵呵，是這么回事，確實沒必要。祁工，我打算再過段時間，等南煙這塊業務完全理順，技術人員也培訓的差不多了。我們就抽調部分人員，在公司里面組建個技術服務中心。業務模式就參照現在這個模式來組建。”牛偉強笑呵呵地和祁景燾說著他的打算。

    “非常不錯。南煙這里只是你們業務的一部分，等你們的業務做大了，到時候在這里留下個備份團隊就行。精兵強將完全可以采取輪換制度，抽調到你們技術服務中心待命，發揮高級技術人才的核心作用。有這些技術骨干在，可以隨時對外出的技術人員提供全方位的技術支持和后勤保障……”