第(1/3)頁 羅納德沒有想到，自己導(dǎo)演的“壯志凌云”在錄像帶市場(chǎng)上預(yù)售大獲成功的消息，引起了自己從未預(yù)料到的巨大聲浪。 電影的收益，在過去一直分為兩大塊，一部分是影院票房的分成收入。另一部分是在有線電視臺(tái)里二次播放的收益。 這后一部分的收益，除非單獨(dú)約定，一般都是按照固定的小比例，分給主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)里，加入三個(gè)工會(huì)團(tuán)體的會(huì)員。 他們分別是演員工會(huì)，導(dǎo)演工會(huì)，和編劇工會(huì)。 所謂剩余，就是在電視臺(tái)播放超過十次，或者收益超過一千萬美元以后，要拿出利潤里幾個(gè)百分點(diǎn)的比例，分給三個(gè)工會(huì)的會(huì)員。 這部份剩余分紅，由工會(huì)主導(dǎo)，統(tǒng)一向片方收取，然后再每個(gè)季度為期，發(fā)放分紅給參加電影拍攝的工會(huì)會(huì)員。 而攝影師，剪輯師，化妝，服裝，道具等等技術(shù)工種，是沒有權(quán)力參與這個(gè)剩余價(jià)值分紅的。 因?yàn)楹脕韷]普遍認(rèn)為，一部電影拿到了超額的收益，這是那些藝術(shù)家作出的杰出貢獻(xiàn)，而不是技術(shù)工人。 在五十年代的電視興起以后，很多老導(dǎo)演和老演員，老編劇的收入，有一大塊都依靠這部份，拍攝的老片在電視臺(tái)反復(fù)播放，帶來的的剩余分紅。 經(jīng)歷過歷次三大工會(huì)和制片人協(xié)會(huì)的斗爭(zhēng)，談判，包括羅納德剛?cè)胄械臅r(shí)候，經(jīng)歷的編劇工會(huì)罷工，和演員工會(huì)罷工，這個(gè)比例逐漸確定了下來。 只要老電影的重放次數(shù)，或者收益，其中一項(xiàng)達(dá)到了觸發(fā)條件，制片方就要把電視臺(tái)播出的收入的3%左右，分給三個(gè)工會(huì)。然后讓他們?cè)诜纸o各自的會(huì)員。 很容易看出，這種分配方式，對(duì)人數(shù)最少的導(dǎo)演工會(huì)是最沒有爭(zhēng)議的。導(dǎo)演工會(huì)規(guī)定一部電影只能有一個(gè)導(dǎo)演署名，所以給導(dǎo)演協(xié)會(huì)的那1.2%的剩余分紅，都?xì)w導(dǎo)演所有。 而編劇工會(huì)拿到的的分成比例最少，演員工會(huì)里分錢的人最多，他們是最想提高這塊分紅比例的。 另一方面來看，這種分紅方式，只對(duì)那些熱門電影有效。如果在電視臺(tái)播放的次數(shù)或者收入沒有達(dá)標(biāo)，那么主創(chuàng)人員就收不到任何的剩余分紅。 當(dāng)然，工會(huì)不會(huì)眼睜睜地看著那些拍不出好作品的會(huì)員餓死，這部份剩余分紅，轉(zhuǎn)賬給工會(huì)以后，工會(huì)要抽取一部分充實(shí)工會(huì)的養(yǎng)老金池子。 等那些水平普通的會(huì)員，在干不動(dòng)退休以后，還有一份養(yǎng)老金可以拿著維持一下生活的樣子。 這個(gè)分配比例，是工會(huì)，會(huì)員，和制片方，幾方面經(jīng)過長時(shí)間反復(fù)博弈，得出的一個(gè)均衡的價(jià)格。 但是，“壯志凌云”的錄像帶大賣，把這個(gè)脆弱的平衡打破了。 誰能知道，只要把錄像帶的價(jià)格，從80 美元降低到30美元左右，市場(chǎng)可以有十倍的增長？ 這個(gè)市場(chǎng)規(guī)模帶來的效果，就是錄像帶的制作成本大幅度降低，從10幾美元降低到了幾美元一盒。制片人為了發(fā)行錄像帶，承受的營銷和發(fā)行成本，也被更多的顧客分?jǐn)偟袅恕? 雖然零售價(jià)降低了很多，但是制片方從中拿到的毛利，卻沒有太多的下降。 這下子，三個(gè)工會(huì)都看得眼睛冒火，趕緊發(fā)動(dòng)會(huì)員，開始在媒體上接受采訪，對(duì)這種現(xiàn)象加以抨擊。 主創(chuàng)人員做了絕大部分的工作，為什么制片人卻拿走了最豐厚的一塊蛋糕？ …… “我覺得湯姆·克魯斯和他們的合約，需要重新談判。過去在錄像帶這部分，按照慣例的分成內(nèi)容，不適合現(xiàn)在新形勢(shì)下的發(fā)展了。” 保拉·瓦格納已經(jīng)懷孕了好幾個(gè)月，穿著平底鞋，拿著一份文件，在和老公尼西塔侃侃而談。 “雖然在法律上重新談判的理由比較牽強(qiáng)，但是正好碰到演員工會(huì)密集發(fā)聲，是不是可以借勢(shì)，給兩位制片人一點(diǎn)壓力？” “你要注意，你的客戶湯姆，和那兩個(gè)制片人是另行簽訂分成協(xié)議，而不是工會(huì)規(guī)定的那部份剩余分紅。工會(huì)會(huì)員里，有大量的人，已經(jīng)對(duì)明星的收入不滿，如果你想要接著錄像帶收入暴增的大勢(shì)，來爭(zhēng)取湯姆的收入，要防著對(duì)方把你和其他普通演員分開。” “但是羅納德為什么能夠那到1.2%的分成？”保拉現(xiàn)在沒有擔(dān)任羅納德的經(jīng)紀(jì)人了，羅納德的這部份收入她分不到錢，所以對(duì)老公的態(tài)度有點(diǎn)不滿。再加上懷孕的激素變化，讓她有點(diǎn)生氣。 “羅納德幫著拍了錄像帶片頭的那個(gè)百事可樂廣告，事實(shí)上，如果不是他幫助百事拍攝的超級(jí)碗現(xiàn)場(chǎng)廣告效果突出，很可能這次百事也不會(huì)追加每盒錄像帶6美元的補(bǔ)助。 這次壯志凌云的錄像帶，首次預(yù)售超過了一百萬盒，在多大程度上是因?yàn)榱_納德的額外貢獻(xiàn)，很不好說。我看兩位制片人可能還撿了個(gè)大便宜呢。” 尼西塔一手幫著老婆開車門，一手扶著她的腰部幫助她上車。保拉的年齡已經(jīng)是高齡產(chǎn)婦，要去醫(yī)生那里做檢查。 但是行動(dòng)上很寶貝保拉，嘴上卻不退讓，“所以，保拉。你最好不要讓湯姆起什么和羅納德比較的心思，這對(duì)他今后的演藝事業(yè)不好。” “我明白，湯姆以后最好還是在羅納德的電影里出鏡，這次壯志凌云對(duì)湯姆的地位提升實(shí)在是太大了。 我只是有點(diǎn)可惜，看到了錄像帶的巨大市場(chǎng)潛力，以后七大制片廠，可就沒這么好說話了，唐·辛普森和杰瑞·布魯克海默這兩個(gè)幸運(yùn)兒，真實(shí)運(yùn)氣太好了。” …… “這是白紙黑字的合約，怎么，你們想不遵守？” 唐·辛普森歪著嘴，叼著一根大雪茄，對(duì)著百事可樂的營銷部門的經(jīng)理，笑著問了出來。 “我們?cè)诤炗喓霞s的時(shí)候是按照五十萬的銷量做的預(yù)測(cè)，現(xiàn)在預(yù)售額已經(jīng)突破了一百萬，再讓我們給每盒錄像帶六美元的補(bǔ)貼，毫無道理。” 百事可樂的營銷經(jīng)理，在那邊客氣地回答。 本來百事可樂，已經(jīng)為了每部錄像帶出了六美元的營銷費(fèi)用，在看到羅納德的超級(jí)碗廣告，給百事帶來了很長時(shí)間的熱度和討論度以后，百事的人對(duì)羅納德有點(diǎn)迷信。 因此，他們之前再次加碼，又給每盒錄像帶六美元的補(bǔ)貼。也就是說，每以26.95美元的價(jià)格售出一盒錄像帶，百事就要補(bǔ)貼“壯志凌云”六美元。 但是錄像帶銷售的出人意料的火爆，還沒到開賣，預(yù)售已經(jīng)過了一百萬盒。 第(1/3)頁