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    江修文說道：

    “其實我們的要求很簡單，首先我要拿公司百分之20的干股，以我的技術入股，我自己可不掏一分錢，再就是固定工資再上漲兩百萬，記住，是稅后工資，實際到手兩百萬，不是稅前哦。”

    江修文早就將自己的要求爛熟于心了。

    然后指了指三個員工說道：

    “至于我手下兄弟們的待遇嘛，也很簡單，每個人都要有干股，當然了，根據工作表現來定，五險一金都按頂格繳，工資再上漲三倍！”

    “我帶出來的人，一定要高規格待遇，這是我的習慣。”

    幾個員工代表都傻眼了。

    干股先不說，現在他們每個月都有一萬塊，三倍就是三萬啊。

    這對于中海這種三線城市，的確屬于高收入人群了。

    一年工資就夠首付了，三年工資差不多夠全款買房。

    要求低點的話，一年買房買車不是夢啊！

    “江總監，你提的這些要求實在是……實在是有些過了！”

    葉相思說話都已經有些不利索了。

    最主要的原因倒不是員工工資，而是江修文本人！

    原本他就已經年薪百萬了，現在還要再加兩百萬稅后工資，年薪三百萬。

    這種加碼，即便放在省城，也足夠聘請一位履歷光鮮的世界五百強職業經理人了。

    這還不算，關鍵是還要以技術入股，占股百分之二十。

    合著一分錢不掏，白要公司百分之二十股份啊。

    現在北宇集團估值不斷上漲，最新估值在七十個億，而手機業務一旦提上日程，達到一百億估值也不是難事。

    換句話說，他一開口，就要二十個億！

    一旦這家伙準備跑路，伸手要這二十個億，北宇集團砸鍋賣鐵也湊不出來這么多現金啊。

    這已經不只是獅子大張口了。

    “過分？葉總，這些條件，一個都不能少！你應該知道我的重要性，更應該知道戰神的重要性。”

    “戰神的確重要，可是，跟你有什么關系？”

    就在這時，一直都沒有說話的林策，終于開口說話了。
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