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    第637章    給我一天時間，這個問題我肯定解決！

    “王院長說的沒錯！”

    “想要開發(fā)出超一流的eda軟件，必須把那幾個軟件公司的工程師全部拉過來！”

    “甚至還有云為，大米，vovi，popo這些電子企業(yè)的eda人才也要拉過來，組成一個大型的團隊，大家一起發(fā)力。”

    “最好再從外邊也挖點人，畢竟國內(nèi)eda受到封鎖，導(dǎo)致我們現(xiàn)有技術(shù)落后許多，不知己知彼，很難趕超對方！”

    隨著王境澤的要求提出。

    身為計算機所骨干力量的寧安與林夜也連忙附和著自己老大的話。

    總結(jié)就是一句話。

    研究所人手不夠，必須從外拉人。

    想要研發(fā)出超一流的eda軟件，必須把全國所有eda工程師聯(lián)合在一塊。

    甚至……

    還要找外援。

    嗯！

    倒不是說他們實力不行，倒不是說外援比本土的eda工程師厲害。

    而是eda軟件開發(fā)的難度真的太大，絕不是一個兩個，三個五個工程師能搞定的，這人手需求量，那是多多益善。

    國外的eda技術(shù)為何這么發(fā)達？

    一方面是人家研發(fā)的早，早了東云幾十年，搶占先機，壟斷市場，豈能不發(fā)達？

    另一方面是人家的eda人才多，且擁有一套完整的eda人才培養(yǎng)流程。

    大家可千萬不要以為，學(xué)個計算機，知道怎么編程，就能成為eda工程師。

    錯了，簡直大錯特錯。

    東云學(xué)計算機的人很多，從事軟件編程的程序員也很多，甚至工程師也有不少。

    但他們都不是eda工程師。

    甚至100個普通的程序工程師里，或許只有一兩個是eda工程師。

    之所以如此。

    是因為eda工程師與普通計算機工程師有著本質(zhì)上的區(qū)別。

    普通工程師只要精通計算機就成，當(dāng)一個程序員干上三五八年，有了充足的工作經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟了，自然而然能稱為工程師。

    但想要稱為eda工程師，那是萬萬不可能的，因為eda工程師是一個跨領(lǐng)域的行業(yè)，不僅要求精通計算機，更要精通半導(dǎo)體和微電子，并將兩者合而為一才有可能。

    前面也說了。

    國內(nèi)eda軟件不行。

    跟國內(nèi)的eda人才缺乏也有關(guān)系。

    據(jù)目前的統(tǒng)計。

    偌大一個東云，從事eda軟件研發(fā)的人員，總共不到1500人。

    大家沒看錯，就是不到1500人。

    其中作為國內(nèi)最大eda研發(fā)公司的九天能有個500人的樣子，第二至第十名的eda研發(fā)公司能占據(jù)大概300來人。

    剩下的700人，才輪到云為，大米，vovi，popo這些手機廠商，還有光紫，威豪，云興，云芯國際等芯片公司和云科院瓜分。

    嘖嘖！
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