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    各級大小軍將作為勇毅軍的核心骨干力量，自然不容忽視。

    張誠之所以提出設立軍銜制，就是為了保證將官們的待遇，同時強化他們的忠誠度與榮譽感，以使他們長久保持奮勇爭先的激情。

    雖然，現在就勇毅軍中創立軍銜制達成了一致意見，得到麾下各官將的大力支持，但關于軍銜制又該如何與各級軍將相對應，以及今后晉升軍銜的基本要求與條件，還需要徹底敲定下來，以便于在勇毅軍完全推行開來。

    不過，在談論軍銜制的具體事務之前，張誠又提出了一個令大家驚異的決定。

    他要在勇毅軍中設立一系列的副職，就如各營都有主將、副將之分一般，張誠為千總、把總、百總、隊總，甚至是甲長都設立了副職。

    具體內容就是各部皆設千總一員，副千總兩員；各司設把總一員、副把總兩員；各局設百總一員、副百總兩員；而其下的隊和甲則與之不同，只是各設一名正副職。

    張誠的這個想法其實源于他的靈機一動，就在大年過后，他陪伴家人在赤城山上泡溫泉時，偶爾想起后世有一支軍隊，就實行過“幽靈師”這一舉措。

    就是在每一個師級戰斗單位里，從營級往上的各軍職，都設兩個副職。

    如此一來的好處有兩點，其一就是可以通過這一方式，為自己鍛煉培養大批合格的軍官，要知道“千軍易得，一將難求”啊。

    其二，就是當戰事焦灼且激烈之時，前線陣亡必然會很大，而這時若要組建新的戰斗部隊，最短缺的就是基層戰斗指揮官。

    至于最基層執行員的甲長和隊總，完全可以從表現優異的上士中提拔任用，但作為一級指揮員的百總、把總，尤其是千總官，則不能如此草率，必須要選拔合適的人才行。

    而且，如此一來還有隱藏的好處，就是一旦永寧伯張誠認為時機成熟，想要擴軍之時，只需招募合格兵士即可，各級軍官都是現成的了。

    真到了那一天，完全可以一營變兩營，甚至迅速變成三個營人馬出來，也不是不可能！

    在張誠的記憶中，曾經就有那么一場世界大戰，其中有一個國家的軍隊就是越打越多，無論前線戰場上的傷亡多大，都能迅速拉起新的戰斗部隊，前仆后繼地奔赴戰斗前線。

    克隆大師，用這個詞來形容張誠的設想很貼切，可這個時代的人們完全無法理解“克隆”二字的含義，所以張誠便給自己這個想法起了另外一個名字“幽靈部隊”！

    幽靈，通常是指那些沒有固定的形體，一般人僅憑肉眼幾乎完全看不到的物體或人，它們都一副似有似無的樣貌，完全躲避在陰暗角落里。

    這一舉措若在勇毅軍中完全施行開來，那么張誠就等于同時擁有至少十二營的兵馬實力，而且發揮到極限的話，他甚至能夠直接組建起十八營的主力戰兵。

    當然，關于擴軍一事，張誠只字未提，參與軍議的一眾心腹們也都有意回避這個話題，但大家心中都是十分清楚，這一舉措背后暗藏著什么樣的巨大威力。

    …………

    而今，永寧伯與麾下核心官將經過幾輪的詳議之后，各級將官的對應軍銜已經基本確立下來。

    首先是尉官銜，武都尉向下對甲長，向上則對應副隊總一職；騎都尉分別對應隊總和副百總一職；羽林尉則下對百總，向上可對應至副把總一職。

    在張誠的設想中，軍銜制相對于職官制來講，既要獨立又要對等，且還要體現出自己的靈活性，歸納成一句話就是——職官制是死的，而軍銜制是活的！

    正是基于這個原則，在制定軍銜與職官對應關系時，只設定了一個基本的對應體系規則，既上下限制度。

    就如尉官銜原則上只對應隊總、百總這一職官，但是其又向下覆蓋了甲長這一級別職官，向上也涵蓋了把總這一級別，使得尉官銜的上下限有所擴大，如此便大大地增加了其適用性。

    這里重點說明一下甲長與副甲長，原本對應的是上士軍銜，因為甲長可以說是勇毅軍中最基礎的軍官，平日與戰士們接觸最多，如此設計也是為了提升戰士們的進取心與積極性。

    而甲長一職，雖然在原則上是由上士中選任，但若在甲長任上表現優異，也可以提升其為武都尉的軍銜，這就避免了隊總沒有空缺，甲長就不能升職的問題。

    同理，尉官銜中最高一級的羽林尉，其上限也是最高可以對應到副把總一級，目的也是為了激發尉官銜諸將的積極進取之心，若是能力特別突出的羽林尉，甚至還可以提任把總。

    其次就是校官銜，其在原則上對應的是把總、千總。
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