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第153章 我們的越野,就是拿來干奔馳的!-《國產之光:從賣手機開始》


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    朱榮對于羅離,心中還是有些怨氣的。

    雖然釘子科技和長安汽車不存在市場的競爭,但對于員工們來說,釘子的福利待遇實在是太好了,好到很多人都想著跳槽去釘子上班。

    之前釘子還未涉足車輛行業的時候,只有同為手機廠商的員工才有這個想法……但隨著釘子開始做電動車,并且從國外各大電摩廠商手里瘋狂挖人,長安內部很多人就開始坐不住了。

    汽車也是車啊。

    別說普通員工,就是公司內部的高管,很多人都暗地里向釘子投過簡歷。

    朱榮雖然嘴上不說,但其實心中一清二楚。

    不只是長安汽車,隨著釘子的崛起,國內各大廠商都出現了這樣的情況。

    “誒,羅老板啊,你可把我們害苦了,我們公司內部的匿名論壇上,很多人都在拿我們和釘子做對比,講釘子的福利待遇如何如何,搞得我壓力很大啊。”

    會議室內,朱榮和羅離相識而坐,開始跟羅離訴苦。

    現在誰都知道釘子對員工那是一等一的好,普通員工的福利待遇就能比得上一些大廠的技術工。

    技術崗位更是拿錢拿到手軟,研發出一個新技術,光是獎金就足夠在本市買一套房!

    最可惡的是,釘子還不是996!

    哪怕特殊時期需要加班,過后也會安排調休。放眼全國,簡直是萬萬打工人心目中的圣地啊!

    相比之下,其他企業簡直沒法看。

    要不是釘子放出話,沒有原公司正式蓋章的離職手續不予錄用,恐怕手下的員工早就跑光了。

    對于長安汽車來說,已經有很長時間沒有招入過新鮮血液了。

    幾乎所有名牌大學的高材生,畢業后的第一意向就是去釘子投簡歷,釘子不要才會考慮別人。

    這等于說,最牛逼的人才都被釘子搶走了,大家只能分剩下的。

    對此,大家也是一籌莫展,有苦說不出。

    為了長遠發展,提高員工福利待遇便成了重中之重。

    對企業來說,這相當于直接增加了成本,但對于企業的員工來說卻是最好的福音。

    長安汽車的調薪并不是個例。

    事實上,在釘子瘋狂崛起的這半年間,國內各大企業和集團或多或少都有所改變,最終造福的還是萬萬艱苦生活的打工人。

    這也是釘子科技能在業內獲得如此好評的根本原因。

    “誒……”

    嘆了一口氣,朱榮的表情異常無奈。

    看著造成這一切的罪魁禍首,朱榮也只能暗自嘆息,卻又無可奈何。

    “誒,朱叔,這可賴不上我,您也知道的,我們家小業小,現在社會上的技術人才又那么緊缺,不提高點薪資待遇人家怎么會來嘛。”

    看著羅離一副我很無賴的樣子,朱榮也只能將話題轉移開。

    “聽說你們前段時間搞了個電動車?好像還賣的很火?”朱榮明知故問。

    “嗯。”羅離點點頭:“小本生意,和您沒法比。”

    朱榮白了羅離一眼,笑道:“聽說,電動車上搭載的電機,是你們自己研發的?”

    “對啊。”

    朱榮搓搓手,笑道:“咳咳,是這樣的,我們最近在研究一個技術問題,準備在后續車型中取消傳統的皮帶動力輸送,改為電機連接,就是把電機固定在發動機曲軸的輸出端,用電機轉子和曲軸固定連接成一個整體,以此來提高動力,現在嘛,就缺一個電機……”
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