第(3/3)頁 續航里程增加了,他們才不用頻繁給電池充電,從而大大縮減配送時間! 至于競速版, 雖然目標用戶沒有民用版那么龐大,但消費能力卻一點也不差。 相比于普通人,他們更加專業,也更不差錢,只要性能達到了他們的要求,一臺車幾萬十幾萬都不在話下。 …… “王叔,新招的設計師和技術專家,什么時候能到?” 又過了10天。 羅離購買的三條生產線,以及從比亞迪購買的各種組裝線都已經調試完畢,工廠的擴建工作也基本完成。 招聘的工人也已經全部到達,陸陸續續開始工作。 唯獨羅離最在乎的設計師和專家遲遲沒來。 這半個月,王大龍又充分發揮出了他“交際花”的屬性,瘋狂的從各大廠商手里挖人,引得一眾同行雞飛狗跳、人心惶惶。 王大龍也不挑食,只要是頂級的人才,有多少他要多少。 而且開出的籌碼,豐厚到嚇人。 “老板,您再給我兩天時間,我再去催催,他們現在估計還在交接工作呢……” 羅離點點頭。 對招募人才這方面,他的決心無比堅定,黑科技系統只能提供核心技術,相應的適配問題和設計加工都需要專業人才完成。 釘子想要做大,就必須重視人才! 至于工資待遇,釘子向來都是極為大方。 什么?薪水? 放心,我通通給你拉滿,不夠再給你添輛專車! 工作環境? 笑死,國內還有比釘子更和諧的工作環境嗎? 什么?違約金? 沒事!釘子給你掏了! 不光是國內,王大龍的魔爪早已伸到了國外…… 誰規定只能你們挖我們的人,我就不能挖你們? 釘子的要求就一個,那就是只要國人,外國人再牛逼也不要! 在釘子的豐厚待遇宣傳下,世界頂級公司——zero,短短三天內就有40多名技術專家集體離職! 這件事驚動了整個zero高層! 他們震驚的發現,這些離職的人竟然都是夏國人?! 另一邊。 島國。 同樣是世界頂級電動摩托車企業的川崎電摩,最近也陷入了員工離職熱潮! 50多名來自夏國的頂級技術員突然宣布罷工。 這一消息如同晴天霹靂,不僅震驚了整個整個川崎電摩的高層,就連其背后的大股東都驚動了! “嘭!!” “該死!他們到底怎么回事?為什么突然宣布集體離職?” “馬上調查他們的離職去向,我倒要看看,究竟是誰有這么大的膽子,連我們的人都敢挖?!” 川崎電摩的董事會極為震怒,當著他們的面挖他們的人,這特么不是打川崎的臉嗎? 一個小時候。 調查結果出來了。 “釘,釘子科技??” “你們,是不是搞錯了?!” 川崎電摩、zero集團等多家大型企業的高層,集體懵逼了。 他們每個人的臉上都寫滿了不可思議。 釘子這個名字,他們當然聽說過。 之前就是夏國的釘子科技,以雷霆之勢突然崛起,還將紅果薅下神位。 甚至還在紅果最核心的芯片領域將其重創…… 可是,這關我們什么事? 你賣你的手機,我賣我的電動車,咱們井水不犯河水。 尼瑪有病啊? 你特么挖我們的人干嘛? ——————————————— 4000字超級大章! 夸俺! 第(3/3)頁