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    續航里程增加了，他們才不用頻繁給電池充電，從而大大縮減配送時間！

    至于競速版，

    雖然目標用戶沒有民用版那么龐大，但消費能力卻一點也不差。

    相比于普通人，他們更加專業，也更不差錢，只要性能達到了他們的要求，一臺車幾萬十幾萬都不在話下。

    ……

    “王叔，新招的設計師和技術專家，什么時候能到？”

    又過了10天。

    羅離購買的三條生產線，以及從比亞迪購買的各種組裝線都已經調試完畢，工廠的擴建工作也基本完成。

    招聘的工人也已經全部到達，陸陸續續開始工作。

    唯獨羅離最在乎的設計師和專家遲遲沒來。

    這半個月，王大龍又充分發揮出了他“交際花”的屬性，瘋狂的從各大廠商手里挖人，引得一眾同行雞飛狗跳、人心惶惶。

    王大龍也不挑食，只要是頂級的人才，有多少他要多少。

    而且開出的籌碼，豐厚到嚇人。

    “老板，您再給我兩天時間，我再去催催，他們現在估計還在交接工作呢……”

    羅離點點頭。

    對招募人才這方面，他的決心無比堅定，黑科技系統只能提供核心技術，相應的適配問題和設計加工都需要專業人才完成。

    釘子想要做大，就必須重視人才！

    至于工資待遇，釘子向來都是極為大方。

    什么？薪水？

    放心，我通通給你拉滿，不夠再給你添輛專車！

    工作環境？

    笑死，國內還有比釘子更和諧的工作環境嗎？

    什么？違約金？

    沒事！釘子給你掏了！

    不光是國內，王大龍的魔爪早已伸到了國外……

    誰規定只能你們挖我們的人，我就不能挖你們？

    釘子的要求就一個，那就是只要國人，外國人再牛逼也不要！

    在釘子的豐厚待遇宣傳下，世界頂級公司——zero，短短三天內就有40多名技術專家集體離職！

    這件事驚動了整個zero高層！

    他們震驚的發現，這些離職的人竟然都是夏國人？！

    另一邊。

    島國。

    同樣是世界頂級電動摩托車企業的川崎電摩，最近也陷入了員工離職熱潮！

    50多名來自夏國的頂級技術員突然宣布罷工。

    這一消息如同晴天霹靂，不僅震驚了整個整個川崎電摩的高層，就連其背后的大股東都驚動了！

    “嘭！！”

    “該死！他們到底怎么回事？為什么突然宣布集體離職？”

    “馬上調查他們的離職去向，我倒要看看，究竟是誰有這么大的膽子，連我們的人都敢挖？！”

    川崎電摩的董事會極為震怒，當著他們的面挖他們的人，這特么不是打川崎的臉嗎？

    一個小時候。

    調查結果出來了。

    “釘，釘子科技？？”

    “你們，是不是搞錯了？！”

    川崎電摩、zero集團等多家大型企業的高層，集體懵逼了。

    他們每個人的臉上都寫滿了不可思議。

    釘子這個名字，他們當然聽說過。

    之前就是夏國的釘子科技，以雷霆之勢突然崛起，還將紅果薅下神位。

    甚至還在紅果最核心的芯片領域將其重創……

    可是，這關我們什么事？

    你賣你的手機，我賣我的電動車，咱們井水不犯河水。

    尼瑪有病啊？

    你特么挖我們的人干嘛？

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    4000字超級大章!

    夸俺！


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