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    第二天中午，李紅便帶著hr公司的主管找到了韓飛。

    “韓總你好。”從李紅哪里得知韓飛是未來科技公司的董事長之后，主管不敢有絲毫托大。

    當然，就算韓飛不是未來科技公司的董事長，主管也不敢托大，因為韓飛可是他的金主。

    “你好。”韓飛笑著和主管握了個手。

    “韓總，你這邊能說一下你這邊開出的條件嗎？”和韓飛認識之后，主管馬上進入這次過來的主題。

    “可以。”韓飛點點頭道“前面20個人，基礎工資1.5萬，節假日和獎勵另算，不過需要進行前期培訓，培訓的時候也有一半工資，至于后面的150個學生，你挖人的時候可以告訴他們父母，來我這里讀書，學費，生活費等一切學習方面的費用一分不收，另外每月還有獎學金可以領取，同時你還可以把我的情況告訴他們，7位滿分高考學生的老師……。”

    很快韓飛就將自己的條件說了出來。

    而主管在韓飛說話的時候也沒有閑著，馬上掏出筆記本將他的話一字不漏的記了下來。

    等韓飛說完，主管道“韓總，還有嗎？”

    想了想，韓飛馬上道“對了，差點忘了告訴你了，這150個學生我不是特別著急要，我這邊學校的修建還需要一段時間，讓他們下半年9月1號來報名就行，當然，提前來也可以，還有就是讓他們一定要把轉學手續辦好。。”

    “好的，韓總，請問還有嗎。”記下韓飛的話后主管再次問道。

    “沒有了，不過要是有學生和家長不同意的話，就算了。”韓飛想了想發現沒有需要補充的話之后搖了搖頭。

    “行，我知道了。”說完主管拿出了準備好的合同道“韓總，現在可以簽訂合同了嗎？”

    “給我吧。”說著韓飛接過了合同，然后在上面簽下了自己的大名。

    至于合同的內容，李紅早就讓專業的律師看過了，沒有問題。

    “韓總，合作愉快。”見韓飛簽上了自己的大名，主管馬上笑著說道。

    “合作愉快。”韓飛也笑著和主管握了個手。

    “既然如此，那韓總，我就先走了，我們公司會盡快把前20人落實。”主管笑著說。

    “可以，慢走。”韓飛點頭抬手告別。

    等到華夏基石人力資源公司的主管走了之后，李紅好奇道“小飛，這些人有什么特別的嗎，需要你專門讓人去挖他們，特別是那些學生。”

    對于韓飛這次要挖的人的資料，李紅上午已經看過了，所以特別好奇。
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