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    石原正雄背靠在老板椅的椅背上面，十指相對的放在嘴巴前面有好一陣子。他且能不知道穩定內部人心的重要性？

    自己要是直接推倒終生雇用制和年功序列制，無異于就是在制造內部人心的不穩定作用。

    何況還是一些跟著自己父親，乃至祖父，從而把個人青春都留給了輕井澤威士忌蒸餾廠的人眾。常言道，老臣子們就算沒有功勞，也有苦勞。

    沒有苦勞，還有疲勞。自己強行推績效考核來取代終生雇用制和年功序列制，也著實不符合自家酒廠的實際情況。

    若是讓自己落下一個卸磨殺驢的壞名聲，可不好。何況宮本陽太等一干年輕人，還需要時間去多多地歷練才能夠在日后堪當大任。

    即便這個時候的rb在法定退休年齡上面是六十歲，也就意味著渡邊課長等一群上了年紀的人再干上幾年，就能夠讓他們順理成章的提前退休了。

    石原正雄在心里面有著這一面未來部署的同時，還有另一面的未來部署。他對于自家的老臣子們并不是搞一刀切。

    像自家酒廠的首席調配師，哪怕到了六十歲退休，也還要進行返聘。像對方這種高級人才是著實不好找，全然不像其他絕大部分人可以有輕易的替代者。

    再者，rb雖然作為一個資本主義發達國家，但是退休金可不容樂觀。按照rb法律的一些相關規定，年滿二十歲的rb人，那就需要交納一個國民年金。

    這就需要去年金事務所提交相關的登記材料，選擇是一年一交，還是一月一交，或者是暫緩不交。再或者是補交。

    按照國民年金的要求，每月需要交納1萬六千日元，從20歲一直交到60歲，連續交納40年，中間沒有出現未交納的情況，那就可以在60歲后領取到每月6萬5千日元的退休費。

    事實上，rb人平均能夠領取到的國民年金僅僅只有5萬5千日元。就這點錢在東京生活，光租一個單身公寓都比較困難。

    不過，在地方上，勉強倒是夠了。當然，所居住的城市不是大阪，名古屋，橫濱，福岡等rb區域中心城市，還有一定的結余。
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