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    眼看蘇陽點頭答應，奧特洛等老將齊刷刷地鼓掌，還紛紛起身注目。

    一時間，機艙內充滿歡呼。

    凱文和麥克米蘭對視一眼，開心地跟著鼓掌，慶幸這個決定受到全隊歡迎。

    麥克羅伯茨從后排跑到前排，眼含熱淚地送給蘇陽一個擁抱，表示以后絕對聽從蘇陽指導，感謝蘇陽讓他重新找到當年高中時期那種感覺，如同再造職業生涯。

    蘇陽起身看向眾人，微笑說道：“感謝各位！今后我會全力幫助大家。我們可以共同取得進步，為開拓者達成進軍季后賽目標，乃至打進西部決賽而一起努力！”

    啪啪！掌聲響起，歡呼聲隨之爆發。

    蘇陽與凱文擊掌撞肩，又跟麥克米蘭握手，也跟蒙蒂等四位助教碰拳致意。

    等到慶祝告一段落，他回到座位上，微微閉著眼睛，開始思索接下來要作什么。

    首先球員發展教練這個職務，主要工作是幫助球員取得提高，而提高方向包括籃球技術、身體素質、精神狀態三大方面，甚至是確定職業生涯各個階段的角色定位。

    一般而言，擔任球員發展教練的是退役球員，他們親自出戰過NBA比賽，知道在場上跑位和防守是什么感覺，知道球員可能會在哪些地方感到疑惑，可以言傳身教。

    像科里?布魯爾，羅伊?希伯特，托尼?阿倫等人，退役后就是擔任球員發展教練。

    但07年這會兒，退役球員擔任發展教練案列還不多，大多還是普通教練兼職。。

    比如火箭時期的湯姆?錫伯杜，平常除開負責球隊防守建設，還會負責指導球員往那個方向發展，就是他讓約翰?盧卡斯別瞎幾把模仿艾弗森，要學習達納·巴羅斯。

    而在球員發展教練這一塊，最為成功的是菲兒?漢迪，他幫助科比提升非平衡狀態投籃技巧，幫助倫納德提高持球進攻技巧，還在騎士1比3大逆轉中鼓舞士氣作用。

    憑借那些事情，菲爾?漢迪受到諸多隊伍歡迎，每次都是被搶著聘請。

    “我應該利用先知優勢，解決開拓者球員角色定位問題，順帶早點讓兩大核心球員在關系上破冰，甚至是提醒訓練師改進訓練方式，以及避免傷病過早復出…”

    蘇陽默默思索，腦子接連冒出開拓者存在的問題，像是奧特洛球權太少、打法太過死板，還有阿爾德里奇需要提升接球投籃技術，以及韋伯斯特不該打純3D等等。

    不過眼下最棘手的是羅伊和阿爾德里奇兩人相互不服氣，如果按照原有歷史軌跡，兩人要等到下賽季結束才關系破冰，等于白白浪費一個賽季時間，著實可惜。

    “我該怎么指導技術細節呢？”
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