第(1/3)頁(yè)

    這種失敗甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出林曉和漢斯最初對(duì)這個(gè)項(xiàng)目最壞的打算。

    剛開(kāi)始的時(shí)候，漢斯考慮過(guò)失敗的可能。

    他認(rèn)為建立起來(lái)的新型的置換部隊(duì)可能在指標(biāo)上比金石更差一點(diǎn)。

    因?yàn)榻鹗乃腥藛T都是在自愿的基礎(chǔ)上參加的，而且金石在經(jīng)濟(jì)模式上有了很多的創(chuàng)新，這就讓整個(gè)組織有了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，也給后續(xù)的人員看到了希望。

    金石的管理模式也是非常靈活的，絕大多數(shù)人都是基于企業(yè)的管理，但是軍人卻要接受雙重指揮，平時(shí)他們工作掙工資，但是關(guān)鍵時(shí)候可能就需要他們冒險(xiǎn)參加各種危險(xiǎn)任務(wù)。

    在漢斯看來(lái)，這更類(lèi)似一種國(guó)家承認(rèn)的雇傭兵體制，而且從事的工作是光明正大的，能夠被國(guó)家承認(rèn)甚至授予榮譽(yù)。

    等于既掙了雇傭兵的工資，又得到了國(guó)家承認(rèn)。

    這是雙重獎(jiǎng)勵(lì)。

    漢斯中校原先認(rèn)為和金石比起來(lái)，漂亮國(guó)軍人的榮譽(yù)感可能略差，但他們的待遇絕對(duì)會(huì)更好。

    但實(shí)際的結(jié)果卻讓所有人都大跌眼鏡。

    來(lái)到軍營(yíng)征召第一批志愿者的時(shí)候，幾乎沒(méi)人來(lái)應(yīng)征。

    漢斯甚至親自去和許多士兵聊天，去傾聽(tīng)他們的想法。

    得到的結(jié)論是——漂亮國(guó)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)比他想象的保守。

    幾乎所有來(lái)參軍的士兵，都是骨子里的保守派，他們是真的相信自己是來(lái)維護(hù)國(guó)家利益的，是維護(hù)所有非置換者利益的。

    所以讓他們?nèi)⑴c置換，毫無(wú)疑問(wèn)就好比是讓天使墮落去變成魔鬼。

    而與此相對(duì)的一個(gè)諷刺事實(shí)是，恰恰是這樣濃烈的保守主義氛圍，造就了軍隊(duì)內(nèi)部實(shí)際的置換率很高。

    因?yàn)檎嬲胫脫Q的人，其實(shí)是不敢公開(kāi)說(shuō)出來(lái)的。

    相比之下，國(guó)內(nèi)的對(duì)于置換的討論，卻反而顯得更加的貼合實(shí)際。

    因?yàn)閲?guó)人最傳統(tǒng)的思維就是實(shí)用主義，過(guò)去大家都信宗教的時(shí)候，華國(guó)人什么神都要拜一拜，確保誰(shuí)都不得罪；現(xiàn)在3x病毒來(lái)了，本質(zhì)上華國(guó)人對(duì)這種病毒的態(tài)度是一樣的。

    可以接受這種病毒作為生活的一部分，可以討論，至于信不信，那是自己的事。
    第(1/3)頁(yè)