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    站長們主要在吵幾個事。

    第一就是對這些嬰兒的管理問題。

    全國各種類型的救助站魚龍混雜，而他們也容納了超過七成的置換人格。

    對嬰兒人格的收容當然不是什么問題，這些救助站巴不得國家來收，這些人格放在救助站又吵又鬧，要人照顧不說，還沒法管。

    這時候這些嬰兒人格要是出了事，那在社會輿論上簡直能讓出事的救助站瞬間社會死亡。

    現在的問題是收容之后，他們暫時還沒法管。

    互助站和救助站不一樣，互助站一直是工作性質的站點，站點本身能夠容納的人數很有限，無論是硬件還是軟件，都比救助站差遠了。

    而且大部分人都有工作，根本沒辦法找這么多人來照顧這么多嬰兒人格。

    而國家辦的救助站現在還在組建，錢容易到位，但是可靠的人到位就難了。

    這些單位基本上要求一定比例的女性工作者，但是同樣，女性也很難接受來做這些崗位。

    成人軀殼的嬰兒，甚至比嬰兒軀殼的成人更可怕。

    心理專家已經有過詳細的分析了，在針對各種置換者的研究中大家發現，人的很多行為是受身體影響的。

    即使是成年人，換到嬰兒體內，有時候也沒辦法控制自己的排尿。

    因為大腦發育還沒有到位。

    反之，嬰兒換到成人體內，也會有成人的本能。

    這些本能對每一個女性來說，都是難以接受的。

    但如果全用男員工，很少有男性愿意來干這些工作。

    嬰兒人格的成年人可不是小孩子，他們發起脾氣來可能會真的拳打腳踢的。

    更別說還要把他們當小孩子一樣服務了。

    目前待就業市場上，女性找工作的已經遠遠超過了男性。

    所以想辦法讓女員工來干這些活是必須的。

    有幾個站長提出來可以對這些嬰兒人格進行“襁褓”式管理。

    很多嬰兒在小時候就是被父母放在襁褓里的，也就是雙手雙腳的活動受限。

    說是襁褓式，其實就是對這些嬰兒人生自由進行控制，方便管理。

    另外就是把他們放在一些恒溫恒濕的地方，可以考慮不穿衣服，或者只穿紙尿褲之類的。

    減少工作人員的工作量，可以讓盡量少的工作人員管理更多的人。
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