第(1/3)頁(yè) 神甲這次大規(guī)模裁員，在全球范圍的各個(gè)分公司和附屬機(jī)構(gòu)涉及范圍總共超過(guò)了600人，在它50年的公司歷史中也是非常罕見(jiàn)的。 光在霓虹國(guó)本部的就有300，而陸啟在一周時(shí)間內(nèi)約談了其中60人，都是他從那300人里精挑細(xì)選出的。 有一點(diǎn)對(duì)他而言完全可以算作好消息，神甲的裁員選擇并非完全以能力為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。 如果是能力導(dǎo)向，kpi考核，那只能是小范圍的人事變動(dòng)，規(guī)模大到這種程度，主要原因只能是業(yè)務(wù)收縮調(diào)整，經(jīng)營(yíng)方向上的轉(zhuǎn)變。 那就給了陸啟“可趁之機(jī)”。 對(duì)于這一點(diǎn)神甲自己的感情頗為復(fù)雜。 一方面他們也不必?fù)?dān)心陸啟桑最后只能組建一群由歪瓜裂棗，殘兵敗將構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，巧婦難為無(wú)米之炊，那樣的團(tuán)隊(duì)即使陸啟個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，神甲也難以放心將一個(gè)本部給予厚望的項(xiàng)目交給他們。 另一方面，這些人都tm是自己好多年培養(yǎng)出來(lái)的人才啊，就這么全部送給四十二了……如果是挨個(gè)兒陸續(xù)出走的他們可能都還好受些，這樣一下子打包送出，這種幫人養(yǎng)媳婦兒的感覺(jué)會(huì)被放大的。 尤其是你和前女友分手，她已經(jīng)找到了新的男朋友，然后兩人還一起吃住在你家的這種現(xiàn)狀。 四十二現(xiàn)在和神甲保持著良好的合作關(guān)系，就像是好兄弟一般，前女友跟了好兄弟，你既有點(diǎn)兒肥水不流外人田的慶幸吧，天天在你面前晃悠一起吃住在你家，總也有些眼也見(jiàn)心也煩的困擾。 可真是種矛盾的體驗(yàn)，cs8組創(chuàng)建之前也沒(méi)想到會(huì)這么別扭。 對(duì)陸啟工作行為上的觀察，也是神甲方面近期的主要工作之一，夏目小姐幾乎每天都要做一次匯報(bào)。 在博物館的“君前奏對(duì)”說(shuō)得很好聽(tīng)，但夸夸其談一說(shuō)起來(lái)什么都懂的人也不少，怎么說(shuō)并不重要，重要的是得看他是怎么做的。 第一天，下屬匯報(bào)：“陸啟桑觀察了‘極’引擎的技術(shù)特點(diǎn)和內(nèi)容產(chǎn)出流程，與引擎開(kāi)發(fā)組的內(nèi)山組長(zhǎng)聊了四個(gè)多小時(shí)。” 很好，做好先期準(zhǔn)備，后續(xù)的工作才不會(huì)被這些東西卡住進(jìn)度。 第三天，下屬匯報(bào)：“陸啟桑翻閱了所有辭退名單員工的履歷，并和他們的多位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)了討論。” 不錯(cuò)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員了然于胸，以后才好給他們分配工作內(nèi)容。 第五天，“陸啟桑誰(shuí)也沒(méi)見(jiàn)，今天在自己的辦公室里敲了一天鍵盤(pán)，做龍后項(xiàng)目的企劃案。” 哦？已經(jīng)有具體方案了？應(yīng)該只是方向吧，不太可能是具體交給程序和美術(shù)的企劃案的。 第七天，“陸桑開(kāi)始約談員工們了，并且約談當(dāng)場(chǎng)給他們分配了具體的任務(wù)。” ？？？ 直接已經(jīng)給具體工作了嗎？不是驗(yàn)證功能？而是直接給出游戲里的內(nèi)容？胡說(shuō)吧？ 陸啟在神甲的這第一系列動(dòng)作，即使是經(jīng)驗(yàn)豐富的已經(jīng)有五十年悠久歷史且閱人無(wú)數(shù)的神甲，也真有點(diǎn)兒被嚇到了。 說(shuō)實(shí)話，沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么夸張的，這種感覺(jué)怎么說(shuō)呢……兄弟們，有掛。 換做其他即使也稱得上優(yōu)秀的制作人的標(biāo)準(zhǔn)，陸啟初來(lái)乍到，按照普遍理性認(rèn)知，加上對(duì)他的深切厚望，神甲原本預(yù)期是希望陸啟能在15天這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)之內(nèi)確定人員名單，30天內(nèi)完成團(tuán)隊(duì)組建，45天左右開(kāi)始啟動(dòng)立項(xiàng)流程。 最好能在3個(gè)月內(nèi)驗(yàn)證功能和技術(shù)，確定游戲主要玩法和賣點(diǎn)，完成一個(gè)具備一定基礎(chǔ)功能demo。 而陸啟半個(gè)月之內(nèi)，不僅完成了成員的了解和篩選，挨個(gè)約談組建好了團(tuán)隊(duì)，甚至將工作安排都吩咐了下去，這個(gè)意思就是，直接略過(guò)了立項(xiàng)流程。 不說(shuō)西方游戲公司本身就是團(tuán)隊(duì)討論，融合大家智慧的理念和氛圍，即使是霓虹本土那些大名鼎鼎，同樣擁有輝煌戰(zhàn)績(jī)和極高知名度的制作人，一言堂的情況，也是得和技術(shù)團(tuán)隊(duì)們討論著來(lái)確定自己的想法能夠?qū)崿F(xiàn)到什么樣的程度啊。 而陸啟桑，這些都不需要的嗎？ 第一次簡(jiǎn)單的聊天便讓cs8組每一個(gè)人手上，都已經(jīng)有了符合他們個(gè)人技能和產(chǎn)出效率的工作內(nèi)容。 在正式加入到cs8組之后，每個(gè)人手里又都拿到了相應(yīng)的企劃案文檔。 這些文檔，都是陸啟那一整天的時(shí)間里寫(xiě)出來(lái)的。 當(dāng)然一天時(shí)間要完成所有的項(xiàng)目文檔，即使是陸啟，也是不可能的。 但如果只是簡(jiǎn)略的初步需求，讓這輛戰(zhàn)車的車輪可以開(kāi)始轉(zhuǎn)動(dòng)了起來(lái)，那他努努力還是可以做到。 即使如此，這已經(jīng)超越了神甲的常規(guī)認(rèn)知，讓他們甚至?xí)岩桑遣皇沁@本來(lái)就是一個(gè)已經(jīng)打磨好了的成熟項(xiàng)目，只是四十二自己一直抽不出人手去做，于是順便就交給了cs8完成。 但提出要加入“次元斬”是大川一熊自己提出的，基本上也就限定了這個(gè)游戲的動(dòng)作元素和招式風(fēng)格。 世界觀也是從自家的ip《龍騎》系列的基礎(chǔ)上開(kāi)始構(gòu)建的。 這些怎么可能是提前就有方案的啊？ 他就是現(xiàn)做的啊！ 但這也太快了點(diǎn)兒吧。 如果以前只是從四十二這家公司一年三個(gè)項(xiàng)目，動(dòng)作類的《無(wú)間》，沙盒探索和建造玩法的《混沌紀(jì)元》，還有arpg游戲的革新之作《魂》這樣的第三方視角來(lái)揣測(cè)這個(gè)叫做陸啟的新生代制作人有多么恐怖。 現(xiàn)在就在自己身旁近距離的觀測(cè)之下，這種沖擊力才真正讓老一輩的游戲人們有點(diǎn)缺氧發(fā)暈。 現(xiàn)在的年輕人，太不講武德了。 原本像古原大志這個(gè)動(dòng)作類游戲的cs5組制作人，山本內(nèi)人這個(gè)《光之子》與《魂》正面對(duì)抗的失敗者多少都有些心里不服，存了些暗中較勁的念頭。 但現(xiàn)在的情況，至少在效率這一方面，一丁點(diǎn)兒爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心思都沒(méi)有了，別問(wèn)，別說(shuō)，我不知道。 大川一熊只能告訴像古原大志，山本內(nèi)人這些的自家制作人：你們吶，好好看，好好學(xué)啊。 古原大志等人表面上自然是“嗨，我一定竭盡全力學(xué)習(xí)！” 心里想的卻是，這玩意兒怎么學(xué)？拿頭去學(xué)，學(xué)不會(huì)啊。 完了，以后公司不會(huì)把這個(gè)作為對(duì)制作人們的硬性要求吧？ …… 在這個(gè)項(xiàng)目上，大川一熊說(shuō)到做到，確實(shí)是全力在支持陸啟的工作開(kāi)展。 比如陸啟隔三差五會(huì)申請(qǐng)一遭聚餐資金，他經(jīng)常以公司的名義請(qǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)成員外出聚個(gè)餐，聊天放松喝點(diǎn)兒小酒。 不是那種大規(guī)模的旅游團(tuán)建，就純粹是瞎聊，微醺之下再回來(lái)加班都行。 因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)其實(shí)傳聞之中霓虹社畜們的職場(chǎng)壓力其實(shí)是一些其他層面上的。 好歹一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家，這種社會(huì)福利下，壓力能大到哪里去？ 第(1/3)頁(yè)