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    “按照我們工作室的規定，項目凈收入的10%會作為獎金發放。

    不過，根據大家的職務不同以及工作量的多寡，在分配上會有一定的權重。

    具體的數額我稍后會傳達給各部門的負責人，大家可以自行詢問。

    程序部由吉田先生負責，美術部由澤村同學負責，策劃部因為只有霞之丘同學一個人就不說了。”

    眾人理解地點頭，沒有任何異議。

    畢竟每個人在項目里的出力不同，沒道理要求所有人都拿一樣的錢。

    就比方說半路加入的三島柚葉，她的獎金自然要比其他人少一些。

    “可是啊，蓮見姐。”相樂真由眨巴著眼睛，一臉好奇地問：“你講了這么多，是不是忘記說我們的營收有多少了呀？”

    蓮見佳乃子矜持一笑，稍稍挺直后背。

    “嗯，我們游戲的流水已經達到了三億円，扣除掉游戲的開發成本和各項費用，工作室賬戶上稅后還有一億七千五百萬円。”

    她說完，現場突然間變得靜悄悄一片。

    《ad》一共發行了普通版、豪華版、典藏版三個版本。

    拋開僅在夏i上發售的100套典藏版不談，其中普通版和豪華版的占比大約在8:2左右。

    按照這樣計算，10%的獎金就是1750萬！

    「type-moon」工作室一共才有八個人，哪怕是每人均分，也能到手200來萬，而這還僅是游戲發售的第一周！

    一想到這里，大家的呼吸頓時變得急促了許多，臉上不約而同浮現出驚喜之色。

    如果說前面還是精神上的滿足，現在就是物質上的滿足了。

    像是覺得氣氛還不夠熱烈，加藤悠介咳嗽一聲引來注意，再度加了一把火。

    “除了獎金，全體成員的薪酬將會在原本的基礎上漲薪30%，從下月開始生效。”

    三島柚葉一愣，指著自己問道：“老板，我也算嗎？”

    加藤悠介點頭，“當然，三島小姐也是這個團體的一員，沒有不算的道理。”

    吉田有點懵逼，“加藤，你現在給的待遇已經不低了，30%的漲薪可不是小數目，你要不要再想想？”

    加藤悠介笑了笑。

    “我早就想過很多次了，之前是因為沒機會說。現在工作室有條件了，肯定要給大家安排好。”

    吉田摸了摸腦袋，徹底沒話說了。

    “師父萬歲！！”相樂真由舉起雙手歡呼，帶頭鼓起掌來。

    其他人見狀也紛紛鼓掌，這次的聲音遠比之前更加響亮。這可是關乎到每個人收入的事，哪有不開心的理由？

    作為一家公司的老板，加藤悠介實在不同于一般的資本家。

    別的老板畫餅，是為了讓所有人玩命地奉獻，而他根本不帶畫餅的，直接就把餅分到所有人手里了。

    相樂真由像是想到了什么，又問：“師父，我們今天還要準備慶功宴嗎？”

    加藤悠介沉吟片刻：“今天就算了，等之后全員到齊再開吧。”

    ……

    散會之后，加藤悠介把豐之崎的成員留了一下。

    按照他最初定下來的約定，蓮見佳乃子、英梨梨、詩羽、惠四個人，各自都享有10%的股份。

    除了惠因為不在場所以沒辦法以外，他讓其他三女都提供了一個賬戶，以便之后將分紅打進去。

    大家對此也沒什么好說的，全憑他做主。

    加藤悠介又講了一下自己打算擴張工作室的事情。

    首先是人員招聘這塊，主要需求如下。

    程序部：3人。（編程2人，動態效果1人）

    策劃部：4人。（世界觀架構師2人，數值設計1人，功能設計1人）

    美術部：4人。（原畫師2人，建模師1人，動作設計1人）

    制作管理部：2人。（制作進行2人，要求具有良好的交流能力與情商，能夠協調串聯好各部門的工作）

    其他：6人。（游戲測試2人，客服2人，行政助理1人，hr1人）

    綜上所述，他決定招19個崗位，一口氣就把人手擴大了兩倍。

    詩羽很不理解，皺著眉頭詢問：
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