第667章 混日子?-《我和大明星閃婚的日子》
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收服一個人的方式無外乎兩種,一種靠魅力,一種靠利益。
魅力就是人格魅力,簡單的來說,一個人在性格、氣質(zhì)、能力等方面具有吸引別人的力量,能讓其他人被這種力量折服,從而心甘情愿的為其賣命。
而利益,也就是好處,這種好處可以是金錢,也可以是地位,還可以是承諾,有句老話說的好:無利不起早,利益可以讓人做任何事。
徐杰自認為還是很有人格魅力的,要不然文藝節(jié)目中心的那些同事也不會紅著眼睛不舍的他走。
可是人格魅力的展示需要一定的時間,而且也只有在相處的過程中才能感受到人格的魅力。
今天是他來到京視文化旳第一天,根本沒有時間展示人格魅力,所以想靠人格魅力去收服眼前這四位部長,肯定是行不通的。
那么現(xiàn)在就只剩下利益了。
利益形收服雖然不如魅力型收服那么牢靠,但卻是最簡單、最直接,同時也是見效最快的。
給錢?
太低級。
哪有上任第一天就直接給手下發(fā)錢的領(lǐng)導(dǎo)?
就算他敢給,這些人敢收嗎?
提拔?
眼前這四位已經(jīng)是公司的中層領(lǐng)導(dǎo),部長之上是副總,難道為了提拔這些人,他自己走人不成?
至于承諾,
他又能承諾什么呢?
這些人會相信嗎?
就在徐杰看向四位部長的時候,四位部長也在打量著眼前的副總經(jīng)理。
俗話說:新官上任三把火。
不管這火怎么燒,樹立威信少不了。
樹立威信的方式有很多種,最簡單的就是下馬威。
拿人開刀。
殺一儆百,殺雞儆猴。
想到這里,四位部長的心里開始打鼓,畢竟大家去年的成績都不怎么樣,拿誰開刀都很正常。
特別是電視劇部部長呂志宏和電影部部長王雯,心中格外的忐忑和不安。
因為他們知道,程英杰和張啟澤跟徐副總經(jīng)理有過合作。
開刀嘛,肯定不會拿熟人開刀。
要砍,也是砍向陌生人。
是炒魷魚,還是降職呢?
或者,是給大家定一個根本就完不成的“小目標”?
就這樣,會議室內(nèi)的五個人開始大眼瞪小眼,誰也沒說話。
徐杰沒想到靠利益收服人也挺難的,難怪王萬鈞初到文藝節(jié)目中心的時候?qū)覍曳嚒?
算了,不收了!
怎么說他也是主管內(nèi)容資源部的副總經(jīng)理,可謂是大權(quán)在握,用得著討好下屬嗎?應(yīng)該是手下來巴結(jié)他才對。
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