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    像在環宇科技這樣的實驗環境，在北大可是打著燈籠也找不著。

    “王教授說得好。”

    陳宇帶頭鼓掌。

    接著，陳宇又說道：“想必各位知道，最近臺積電與英特爾，三星入股asml吧。”

    “陳總，您放心，我們一定努力研究，爭取比他們最先攻克濕式光刻理論。”

    王仁向陳宇保證說道。

    “王教授，您多想了，濕式光刻工藝是一門無比復雜的工藝，這個急不來。而且，我也不想讓大家沒日沒夜的勞累。所以，今天來到這里，我特別向大家送來一個福利。”

    “林總工年薪增加至1億，獎金，股權另算。”

    “啊？”

    突然之間的加薪，林本艱想也沒想到。

    而且，一加竟然加這么狠。

    “林總工不要驚訝，你們這一些科研人員是我們環宇科技最為核心的力量。”

    當然，這一次加薪不只是林本艱，而是面向實驗室所有人。

    “除了林總工之外，其他項目負責人，年薪3000萬起步。”

    “高級研究員，年薪1000萬。”

    “資深研究員，年薪500萬。”

    說完，陳宇看了看在王仁教授邊上的幾位師兄。

    之前說是將幾位師兄拉來當林總工助手，事實上林本艱早就有助手，也不需要他們。

    等將王仁教授挖了過來，陳宇便讓幾位師弟再跟著王仁教授。

    這樣的安排幾位師兄與王仁教授都非常的滿意。

    “還有，我們的初級研究員，最低100萬起步……”

    所謂的初級研究員，也就是陳宇在北大那一批師兄們。

    “陳總，我們也能拿100萬一年的年薪？”

    幾億幾千萬的薪資砸下去，整個實驗室完全的蒙逼。

    但再怎么蒙逼，他們絕對不可能無視金錢的魅力。

    此時，陳宇在北大的幾位師兄已經激動的叫了起來。

    “呵呵，當然。”

    陳宇肯定的點頭：“加油，再過幾年混到資深研究員，就可以拿500萬了。”

    “陳總，您這是？”

    離開實驗室，林本艱有些搞不清楚陳宇的想法。

    “怎么，不喜歡加薪？”

    “也不是，我以為您想到了具體應對臺積電這一些半導體巨頭的策略呢。”

    “想到了，剛才不就用了？”

    “不會就是這個加薪吧？”

    林本艱有一些跟不上陳宇的腦回路。

    “沒錯，答對了。”

    陳宇欣然點頭。

    “可這樣的策略，是不是太簡單了一些？”

    “越簡單才越有效。就拿這一次加薪來說，林總工，不要說你不喜歡錢。”

    “這個，我對錢雖然沒有特別的看重，但錢我也還是喜歡的。”

    “喜歡就好了。你喜歡，別人也同樣會喜歡，甚至，有人更喜歡。”

    “陳總，我好像明白了，你這是千金買骨，吸引全球半導體這一塊的人才。”

    “差不多吧。”

    “那我們做做樣子給外界看就可以。”

    “做樣子怎么能行，要搞就得動真格的。你們也別有什么負擔，這些都是你們該得的。如果真覺得拿了這么高的高薪不好意思，那就將這份薪水轉化為動力，越早研究出濕式光刻工藝越好。”

    “是，陳總，我這邊一定全力以赴。”

    林本艱向陳宇保證說道。

    “陳總，您這一招估計還有別的目的吧。”

    林本艱離開，對于陳宇最為了解的張建明問道。

    “建哥，看來還是你了解我。”

    陳宇微微一笑：“我給他們加薪固然一方面想吸引全球的人才，另一方面，我也想耗一耗他們的現金流。”

    “這恐怕有些困難，如果是臺積電與asml兩家合作，或許我們可以和他們拼資金。可有英特爾與三星加盟，我們可敵不過。”

    “這可不一定。”

    陳宇搖頭：“雖然他們幾家給asml注資，但未必就是一條心。而且濕式光刻工藝技術投資巨大，正如這一次，他們只注資了70億美元。明顯，這并不夠。從這也能夠看出，他們未必愿意砸這么多的資金研究這一塊。如果未來花費的資金巨大，他們所承受的壓力則更大。”

    不得不說，陳宇這一招雖然簡單，但卻非常的有效。

    在陳宇給林本艱他們開出天價年薪之后，業內卻是一下子掀起了軒然大波。

    一眾技術人才，頂尖專家，都在紛紛對此議論。

    “各位，大家對環宇科技有沒有興趣？”

    “說實話之前沒興趣，但現在有興趣了。”

    “我也是。”

    “對什么都可以不感興趣，但不能不對錢不感興趣。”

    要說半導體這一塊，環宇科技才剛剛起步。

    雖然砸了不少錢，但能挖到的人才并不多。

    此時天價薪水一出，有一些人才還真跑去了環宇科技。

    有一些沒想去環宇科技的，他們也以環宇科技開出來的各級年薪做為標準進行選擇。
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