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    “吳姐，人家來例假了，肚子疼。”

    “哦，這樣啊，我知道了，那后面幾天我把你的排班都改成休息了，你下周一再來吧。”

    “嘻嘻，謝謝吳姐呀~愛你喲。”

    “呵呵，是我要謝謝你，最近有人都提出抗議了，說自己上班的時間太少了，嚷嚷著要上班，還好從你這空多出來了兩天?！?

    夢瑩在一旁聽的目瞪口呆，完全沒聽懂她們剛才在說什么。

    陸小彤轉過身，發現夢瑩正一臉憨憨的盯著她。

    “嗯？你怎么了？”陸小彤好奇的道。

    “額……”夢瑩回過神，問道：“你們剛才說的……”

    “哦，你們可能還不知道吧？”陸小彤笑嘻嘻道：“這是我們陳達科技獨有的個性上班制度啦。”

    “個性上班制度？”夢瑩一臉疑惑。

    陸小彤解釋道：“在我們陳達呢，想要上班，是需要及時上報的?！?

    “根據自己的需求，向自己的主管主動提出申請，安排更適合自己的上班時間?！?

    “可申請上班時間段為：周一至周五，9：00-18：00，每天上班時間段可以自由選擇，不過每天上班時長不得超過6個小時。”

    “而且因為每個員工每周最多工作五天，但是能夠工作五天的員工，不能超過60%。”

    “所以想要上滿五天班，是必須要靠搶的！手快有，手慢無，懂嗎？”

    夢瑩感覺自己聽懂了，可是又感覺自己好像完全沒懂。

    她提出自己心中的疑問：“那如果不上報的話，會出現什么情況呢？”

    “不上報？”陸小彤愣了一下：“那當然是一周休息七天，全年無班啦?！?

    “哦……”夢瑩像是想明白了什么：“如果不上班，就會按照沒上班的時間，扣出掉相應的工資對吧？”

    “扣工資是不可能扣工資的，這輩子都不可能扣工資的！”陸小彤義正言辭道。

    “啊？”夢瑩又傻了：“可是不上班的話，還要發工資，這樣一來公司不就虧了嗎？”

    陸小彤疑惑道：“可是陳達科技從來沒有出現過有人，故意隱瞞不上報工作時間的呀?！?

    夢瑩這回懂了。

    這是一項只有在陳達科技，才能生效的制度。

    也就是說，陳達科技的老板，也就是那位陳總，有充足的信心能夠在執行這條制度的情況下，確保所有員工都不會偷懶。

    而能夠做大這一點，身為老板的那位陳總，究竟是有多大的人格魅力啊？

    一時間，她都有些迫不及待的想去采訪一下那位陳總了。

    ……

    很快，舞臺上的第二個環節，在一位當紅歌手音樂的尾聲中，逐漸落幕。

    臺下的嘶喊聲久經不斷，整個現場的氣氛已經被徹底點燃。

    很快，主持人上臺，宣布即將進入周年慶的第三階段。

    也是所有人最關注的一個環節：抽獎與頒獎。

    第三階段總共有兩個場次，一個場次是抽獎。

    簡而言之，就是用頭上的指示燈，隨機的照亮現場的任何一個座位。

    被照射到的人，將會獲得一份神秘大獎。

    抽獎的名額總共有20分。

    以所有人對陳總的了解，哪怕就算不公布神秘大獎是什么，他們也能大概猜到，這神秘大獎肯定不一般。

    很快，第三階段的抽獎環節正式開啟。

    臺下的觀眾們甚至要比明星助唱時還要激動，紛紛站起身來，激動的向聚光燈處招手，希望聚光燈最后能夠照在自己的頭上。

    黑暗中，一個穿西裝的記者小聲跟自己的同事交談道：“這么黑，臺下完全看不見，搞這種抽獎，怕不是有什么黑幕吧……”

    “額，這些公司搞活動，不都是這個鬼樣子嗎，有啥值得好奇的?！?

    他們說話的時候，聲音刻意放低了。

    而且現場的環境還那么吵，理應沒有人能夠聽見才對。

    可是恰巧，坐在他身邊的一個少女耳朵比較靈敏，正好就聽到了他剛才的話。
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