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    如果有人堅持需要午休，他自然也是不會強制要求對方工作的。

    因為這樣的安排，耽誤了所有人的休息時間，所以總會有人不樂意。

    但是，讓他萬萬沒想到的是，當他剛一提出這個方案的時候，所有人竟然是爭先恐后的上來報名！

    每個he部門的員工一聽說：可以利用中午午休的時間工作，頓時像是一群色狼看到了一個脫光的美少女一般，就撲了上來。

    阮宗仁有些懵逼，但還是一再強調，因為這是瞞著陳總做出的決策，所以不會向上面報加班工資，屬于義務加班。

    但是讓他失策的是，眾人并沒有因為這一點而退縮，反而還都口口聲聲保證，只要讓他們能在午休的時候工作，他們絕對守口如瓶，不告訴陳總。

    阮宗仁也是哭笑不得，最后不得已同意了所有人的請求。

    自此，中午1-3點的午休時間，所有人都開始了他們愉快的加班生活。

    說實話，在陳達待久了，他們都已經快要忘記了原來在公司加班的感覺。

    有時候回到家太早，他們的心里總有種空落落的感覺，總覺得還差點什么。

    現在好不容易終于可以久違的加一次班，他們怎么可能不珍惜！

    有的人甚至吃完了午飯，12點20分開始，就來到了辦公桌前，一個勁的處理代碼。

    不過，人的精力始終是有限的。

    在經過了好幾天的連續不間斷加班，他發現，大部分人從中午忙到了下午4-5點的時候，就會變得非常困。

    這個時候，他們想要喝咖啡，阮宗仁便會上前阻止，讓他們好好趴在桌子上，小憩一二十分鐘。

    畢竟人腦不是電腦，勞逸結合，才能夠更有效的提高工作效率。

    不過拜這所賜，當前he部門的工作進度總算恢復了正常。

    看著眼前的場景，阮宗仁心里竟然沒來由的感到十分自豪。

    瞧瞧別的公司，都是想方設法讓員工們義務加班，但是在陳達，那可都是員工們搶著加班！

    什么是差距？

    這就是差距！

    就在這時，辦公區的門忽然被打開，一個人影呆在了門口。


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