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    不過他們在和我們簽訂合同的時候，要求我們的時間延遲低于0.01毫秒！

    而這個合同在簽訂的時候，我是堅決反對的，但是合同是副總工馬永輝和對方簽訂的，我的反對無效，而且他獲得了當時分管技術的副總裁的支持。

    這個技術合同從實際情況而言，對我們是非常不利的。

    不過呢，由于當時分管技術的副總裁馮國亮一直坐在這個位置上，所以，在產品供應的問題上，青峰集團從來沒有說過什么，因為我們供給他們的產品價格是相對來說是低于平均市場價格5%的！

    而這5%恰恰抵消了不良產品的概率。

    所以，之前這份合同在執行的時候并不存在任何的問題。

    現在這個問題突然爆發出來，我認為其根本原因就是副總裁馮國亮被董事長給辭退了，他心中不服，所以故意搞事兒。

    而這份合同也恰恰是他在任之時所埋下的伏筆！

    只要他在位，這份合同對我們雖然不公平，但是青峰集團不會找茬，因為從利益角度而言，他們青峰集團并不吃虧，因為我們給了他們5%的價格優惠。

    但是現在馮國亮不在了，而馮國亮和青峰集團的關系又非常好，所以，他們這次突然提出產品質量不合格并進行索賠的訴求，其根本原因應該在馮國亮他們那8位副總裁的身上。

    不過……”

    說到此處，歐陽建林的臉上露出了些許的猶豫。

    劉小飛直接說道：“有什么話就直接說，在我面前不需要遮遮掩掩。”

    歐陽建林這才緩緩說道：“雖然這次的事件背后，是8位副總裁在找事兒，但是，我們的產品質量有瑕疵也是客觀存在的，而且我們在產品的檢測以及人才的儲備上，都存在著嚴重的問題。

    而實際上，在我們龍威集團巔峰的時候，產品質量是非常過硬的，這也是為什么我們龍威集團曾經在這個領域曾經壟斷了80%的市場的原因，但非常遺憾，由于經營管理上出現了問題，資金上也出現了問題，我們龍威集團大量的人才外流，并把相關的技術帶到了其他的企業，我們現在的市場份額只剩下了20%多一點，而且那些優秀的人才外流也導致我們在產品的升級換代上出現了嚴重的問題，青峰集團的那些產品屬于后來的那些技術人員在老一代技術人員的技術儲備上研發出來的，這些技術人員所研發的產品不如老一代所研發的產品可靠。這也是不爭的事實。”

    劉小飛聽到此處，輕輕的點了點頭：“如此看來，冰凍三尺非一日之寒，龍威集團的現狀要想改變，不僅僅需要改變的是市場問題，還包括人才儲備和檢測技術甚至是生產管理等多方面的問題。”

    說到此處，劉小飛突然問道：“歐陽總工，馬永輝副總工今天為什么沒有來到現場？”

    歐陽建林苦笑著說道：“這個我就不太清楚了，馬總工從來不向我匯報任何工作，他只直接對副總裁負責。”
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