第(2/3)頁

    而生產力的發展又開始對生產關系產生了重大影響，現在工人不可能只涉及單個行業，必須是多行業聯合才能生存下去。

    就和華國材料革命之前的鋼鐵制造與加工行業一樣，以前大家只管自己煉鋼，其他的什么造玻璃造陶瓷全都和自己無關，而現在進行大鍋燉了之后，各種復合材料的參數指標跟打了雞血似的飆升，這時候哪個鋼鐵企業想要用自己煉出的鋼與復合材料進行競爭的話，呵呵。

    同時各種生產細節越來越細化，零部件種類也越來越多，而各種工業品所包含的材料種類也越來越多。

    所以想要繼續推進科技發展，就不能再讓工人只局限在一家公司里了，需要多個公司的工人聯合起來組成一個龐大的跨越了多個行業的組織才能繼續生存下去。

    就像汪致輝這幾天做的工作，早上去一家工廠拿到了一條螺絲生產線所反饋的數據，下午則是拿著這份數據到和另一家工廠去討論某種熱電偶產品的各個技術指標。

    這種情況只有工人不再被公司這種組織形式所束縛才能使效率最高，所以西建聯內部已經開始出現了一個個生產隊和工作室。

    公輸子和羲搜集了大量的數據之后，直接推演了一個科技樹的動態模型。

    每一家工廠的生產研發進度，每一個項目的進程，每一個生產細節上面只需要解決的問題，以及每一種原材料以及零部件未來一年之內的成本變化曲線都顯示的清清楚楚。

    當不同公司不同各業的工人們進行了跨行業交流之后，極大的推動了這個模型的精確性，工業體系推動需要解決的問題都展示在了這個模型上面，讓大家清晰的認識到自己該做什么。

    這就相當于將游戲里的一個主線任務給分解成了茫茫多的分支任務，然后再交給各個工作室或者生產隊去解決，一個又一個小細節上的問題被解決，帶動著整個科技樹生長，同時又會衍生出更多新的問題。

    黃世同聽了汪致輝的大概介紹之后，整個人都毛了。

    這種模式這非常的不利于市場經濟的自由競爭，因為在西部，科研人員的金主并不是那些富豪，而是西建聯，一切的發展都是由西建聯進行計劃，再由超過五億的工人參與進來，說這是計劃經濟也不為過。

    一切工業生產鏈條的運營環節需求都已經定量了，哪個環節需要什么，根據這個模型都能列舉出來，整個社會生產分工之中并沒有資本家的位置。

    黃世同一臉不可思議的說道：“他們就不怕計劃和現實誤差太大嗎？”
    第(2/3)頁