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    一聽到第四次工業革命之后，黃世同便坐不住了。

    “好端端的怎么就第四次工業革命了呢？”

    “老黃啊，你其實是一個很好的投資者，這些東西你去西部多觀察一下就會知道，以后公司這種組織形式將會被生產隊和工作室所取代?！?

    汪致輝說了一句讓黃世同炸毛的話之后，馬上又為黃世同講述了一下傳感器技術突破之后所帶來的生產方式變革。

    以前對于生產線的數據記錄都是靠人工來進行的，最多三個小時一次，而現在將會自動記錄，每分鐘一次，工人只會在計算機上面查看結果，生產細節上面的經驗總結效率呈指數倍的上升。

    現在的生產線被安設了密密麻麻的傳感器，還有技師級機器人在外部進行全方位的探測。

    所有數據傳輸給工人那就具象出了一副上帝視角的畫面，整個生產過程都完美的展示在了工人的眼中。

    生產車間的每一個零件運轉的情況都可以隨時被調取，一旦發現不和諧的地方，工人就能夠第一時間的上報，查看到底是哪出了問題。

    人工智能將所有數據總結歸納之后并提出相關建議，最后由工人來進行計劃。

    譬如公輸子將一某個零部件的生產線所有數據總結之后，工人看到這些數據就要開始思考。

    生產誤差有多大，是什么原因造成，那幾個環節出了問題，需要進行什么樣的實驗來解決這個問題。

    而當自己工廠需要操心的事情完了之后，工人還得考慮是否需要聯系上下游的工廠一起來參與到改進之中，等大家立項并完成了之后又該設計什么新的生產指標。

    工人們的主要工作就變成了這些決策規劃工作了。

    而現在工業體系上下游產業鏈聯合不是一般的緊密，每個人都需要緊盯著上游的技術發展，畢竟自己能做到哪一步全都靠著這些上游行業，上游給出相關標準之后自己才能制定未來的規劃然后再將情況反饋給上下游。
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