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    “操陽，你快點起床，上班要遲到了。”

    第二天早上，裴思清推醒了仍沉浸在夢鄉中的操陽。

    從床上坐起來，他回頭確認了一遍。

    裴思清正用被子蓋著臉，張著一雙桃花眼羞澀地看著他。

    用一句話來說——

    大概就是他們都長大了吧。

    太好了。

    這不是夢。

    操陽有點害怕，萬一哪一天醒來發現自己又回到了2021年。

    他親了親裴思清，屁顛屁顛地跑回公司。

    ……

    經過一個多星期的簡歷篩選，最后操陽確定了三個面試候選人。

    花姐是按照操陽給的要求認真查找聯系的，他們都是北電編導系畢業的。

    其中有兩個人還真的干過一段時間的導演。

    雖然電影很無聊也很垃圾，不過操陽對他們的鏡頭感還是很認可的。

    帝都有著獨天得厚的優勢，那就是在這里什么都缺，就是不缺人才。

    高端科技人才，清北畢業的人一大把，還都是不愿意南下的那種，給很少的工資就愿意全身心投入這個行業。

    當年的清北人，是拼了命都想要留在帝都。

    北電的，雖然很多都有明星夢，導演夢，可如果能有一份穩定的收入，并且跟自己的夢想有一定的契合度，也不是不可以考慮。

    操陽看到手上一摞應聘程序猿的高光的清北簡歷，不由得一陣嘆息。

    原來從2000年就開始卷了啊。

    ……

    簡歷篩選完畢之后，hr很快就安排了面試。

    這次面試相比起其他公司來說非常的特殊。

    因為游戲公司的人才招聘都有一套非常完整的流程，不管是大公司還是小公司，一般來說都會經歷——

    簡歷篩選，然后是專業1面，專業2面，部門總監面試，再到老板面試。

    這一次是招聘文案策劃，按理說應該讓公司的文案策劃先進行專業面試，判斷這個人的業務水平是否合格，通過以后再往上推到主策劃進行面試。
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