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    陳陽(yáng)卻噎了一下，

    瞇著眼想了想，抬起手說(shuō)道，“我的意思是，方案！執(zhí)行方案！”

    “嗯……”張春麗沉吟兩秒，說(shuō)道，“這個(gè)呢，就稍微復(fù)雜一點(diǎn)，大致上分為三個(gè)部分，首先我們要擴(kuò)招，每個(gè)店可能要增加六到八人，從而獲得足夠的人才儲(chǔ)備，

    在新人轉(zhuǎn)化成熟手之后，就可以正式開(kāi)設(shè)新店，按每個(gè)新店兩個(gè)熟手，四個(gè)新手的編制進(jìn)行配置，同時(shí)，”

    說(shuō)到這里，她轉(zhuǎn)頭看了看李蓉，“蓉姐這邊也會(huì)積極跟一些新開(kāi)發(fā)的樓盤聯(lián)系接洽，尋找批量房源的合作機(jī)會(huì)，同時(shí)也會(huì)找一下幾個(gè)物業(yè)公司，看看能不能合作，

    唔，大致上就是這些，至于其他的宣傳策略和營(yíng)銷手段，基本上都是沿用以前成熟的方案，并沒(méi)有太多的變化。”

    說(shuō)完之后，張春麗眨巴眨巴眼睛，滿臉期待地看著老板，

    每次自己提方案，老板都會(huì)從不同的角度給出一些高瞻遠(yuǎn)矚的意見(jiàn)，不知道今天又會(huì)有怎樣的驚喜呢？！

    陳陽(yáng)低頭沉思了一會(huì)兒，抬起頭問(wèn)道，“在新團(tuán)隊(duì)的組建和發(fā)展上，你有什么想法沒(méi)有？”

    “唔，”張春麗想了想，說(shuō)道，“我想的是，在前期會(huì)給與他們?nèi)痰妮o導(dǎo)支持，并對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核，能達(dá)標(biāo)的才會(huì)轉(zhuǎn)正，在規(guī)定的期限內(nèi)不能達(dá)標(biāo)，我就會(huì)進(jìn)行撤換，另外，我想等時(shí)機(jī)成熟之后，對(duì)所有店長(zhǎng)實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核，您覺(jué)得怎么樣？”

    陳陽(yáng)頗感意外地看了她一眼，沒(méi)想到這姑娘進(jìn)步還挺快，這么早就想到要用經(jīng)營(yíng)責(zé)任制了。

    正常來(lái)說(shuō)，所有國(guó)有和集體企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)都是經(jīng)營(yíng)責(zé)任制下的產(chǎn)物，這種制度是按照所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，以某種合同的形式，確定所有人和經(jīng)營(yíng)人的責(zé)權(quán)利關(guān)系，使企業(yè)做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。

    延伸到民營(yíng)企業(yè)里面，就演變成了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，

    一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，背負(fù)著本團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成使命，沒(méi)完成的，要受處罰，

    嗯，無(wú)非就是扣多少獎(jiǎng)金，或者降職降級(jí)這些，

    完成了，按照提前約定好的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，升職加薪都不是問(wèn)題！

    從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，目前的安家地產(chǎn)其實(shí)也是在實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，所有人是陳陽(yáng)，經(jīng)營(yíng)人是張春麗，

    只不過(guò)陳陽(yáng)并沒(méi)有給張春麗太過(guò)明確的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)而已，

    總的來(lái)說(shuō)，這也是一種不錯(cuò)的管理手段，

    但是，對(duì)于下面的門店，他卻不用想這種方式。


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