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    網劇的質量雖不等同于電影電視的質量，但管中窺豹，這也是一種證明方式。

    現在這個世界的網絡發展迅速，人們對網絡的越來越重視，這也是得益于陳木白讓傳統媒體們知曉了自媒體的優勢和特點，大家對網絡的投入越來越大。

    其中網劇的比例和受到的關注也比以前多不少，視頻網站的流量同樣大增，所以制作網劇這條路是沒有問題的。

    陳木白喊來了陸放和李峰，他們三人進行商討。

    陳木白將網絡的前景和優勢一一解答，并且拿出數據做論調，以證明網絡的流量日益增長，包括自媒體新聞的瀏覽量都高于去年同期，整個互聯網的產品都是如此。

    看著詳細的數據，再加上陳木白的分析，兩人都同意了陳木白的方案，同時對公司后續的發展做了規劃。

    這么一來，公司的戰略制定下來，以后會朝著多元化方面進行發展，并不是單類型某一方面的公司。

    既然有了戰略計劃，他們也要慢慢開始實施，陸放會留意一些不錯的練習生苗子，不過不是走偶像類的，而是走演員路的。

    主要是從各大高校里尋找，還需要一些劇組需要的人員，像燈光師、道具師、制片……

    一個劇組再小，該有的人員都不能欠缺，這也是一個劇組該有的職能，各司其職才能使事情做到最好！

    每年都會有一批傳媒和影視行業的應屆生畢業，這時候也是最好招聘的時候，而且剛畢業的人進入公司，對公司的歸屬感要強一些，比在業內做久了的老油子好，又聽話又不會消極怠工。

    業內做久的老油子會出現怠工、消極的行為，因為他們都有固定的班子可以賺錢，稍有不注意，他們就有可能跑了，或者做的不滿意，故意在拍攝的時候拖后腿，這種事情屢見不鮮，除非是知名導演鎮壓，能夠絕對掌控劇組。


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