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    說實話，這一改革對于蘇詠霖的老部下來說沒什么，不疼不癢。

    因為他們本就從光復軍草創(chuàng)時期人力不夠一個人當三個人用的時期走過來的。

    一個個的對九九六零零七等工作模式非常習慣，個個都是肝帝。

    比如田珪子，一人管著復興會的大部分事務，還要兼著總務局的職位，三更眠五更起那是常態(tài)，從來也沒有叫過一聲苦。

    還有林景春，受蘇詠霖的安排，全權負責光復軍的財政大事，很多次把光復軍緊張的財政舒緩過來，這其中付出的辛勤勞動是不可估量的。

    至于其他軍官們?yōu)榱擞柧毢细竦氖勘冻鲅构S一般的勞動量，實在也不是什么特別的事情。

    但是這種工作安排對舊官僚士紳的沖擊還是挺大的。

    金宋兩國對待官員的待遇還是比較優(yōu)厚的，而這一優(yōu)厚待遇就集中體現(xiàn)在這個【冗官】的實際存在上。

    明明一個人就能做的事情，偏偏要安排四五個人來做。

    一個人辦事，四個人吃白飯，看起來非常浪費錢，但是有利于王朝統(tǒng)治。

    因為這四個吃白飯的很有可能就是政治斗爭的失敗者，這種制度可以對政治斗爭的失敗者起到一個很好的托底作用，讓他們就算斗爭失敗也不會有生活、性命之憂。

    這也是趙匡胤起頭的善待士大夫作風的延續(xù)。

    正是這樣的制度籠絡人心的效果極好，所以盡管南北兩宋對百姓的剝削和壓迫到了登峰造極的地步，卻依然沒有影響到趙宋皇室的統(tǒng)治，他們真正的危機從來都是來自外部。

    蘇詠霖現(xiàn)在就是要對這一政策叫停，停止優(yōu)待士大夫的做法，把這種作風砍掉。

    這是一種信號，一種蘇詠霖將會從嚴治國、嚴肅政績考察的信號，無論是文官還是武官，過去那種躺著吃白飯的日子一去不復返了。

    對此，除了蘇詠霖的元從系基本盤是過慣了苦日子，對此沒什么看法，燕云系、山東系和外族系三個主要政治派系的領頭羊們都感到心有戚戚，覺得未來的日子不好過。

    蘇詠霖定下的新朝的官員和政治制度顯然是以【權責分明、政績至上】為原則的，他多次強調權責和官員政績的重要性。

    而且對于這個百廢待興的中原大地來說，要做的事情顯然非常非常多。

    別的不說，戰(zhàn)后的經(jīng)濟恢復，黃河的整治，遼東的開發(fā)，還有周圍三個并存政權的應對問題。

    這些官僚們甚至可以想象到未來他們地獄一般的工作生涯了。

    至此，蘇詠霖理清了中央和地方的基本官制和權力規(guī)劃，包括增加和取消的內容都已經(jīng)明明白白的確定了。

    眾總務局的臣屬也對未來國家的政治制度有了一個大概的了解。
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