第392章 董事會會議(二)-《生在唐人街》
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高科技之王。
這個頭銜可謂含金量十足,但人們并不覺得有哪里不對,蘇木以自己的輝煌成就,讓不少人由衷感到欽佩。
蘇木缺投資嗎?能喊出動用一百億美元托底自己公司股票的人,怎么也不會缺錢到拿不出四五億美元去投資一家手機工廠。
現(xiàn)場董事們忽然想到,蘇木是為了企鵝電腦公司所擁有的技術(shù)專利和人才,而愿意合作開發(fā)。
一位董事忽然問道:“我們公司有什么專利值得他重視?需要人才幫忙研發(fā)我能理解,但我們公司生產(chǎn)電腦,跟手機業(yè)務(wù)貌似不沾邊吧?”
這個問題難倒了所有人,他們無法理解蘇木的想法,也猜不到他究竟想干什么。
不過可以肯定的是,他不會落魄到來騙取公司區(qū)區(qū)兩億美元,哪怕是他的游艇價格都遠遠超過這個數(shù)字。
互相看看對方,意見開始統(tǒng)一了,爭論的焦點逐漸從投不投資,轉(zhuǎn)向應(yīng)該投資多少錢才合適,有人說兩億太多,有人說一億太少,愿意相信蘇木的那些股東簡直氣壞,拍桌子大喊最少占股百分之四十九!
蘇木不在會議室里。
他偶爾參加董事局會議,次數(shù)不算多,因為幾乎每次都很難統(tǒng)一所有人意見,導致意見不合大打出手的現(xiàn)象都時常發(fā)生,每次開會頭都會疼一兩天,久而久之就不愿意去參加了。
股東自己擔任董事會成員的那部分人還好,一般可以客觀分析情況,并且進行投票,而有些被股東選出來的董事,仿佛擔心被老板們責怪拿錢不干活,偶爾會干出用屁股去做決定的蠢事,讓人煩不勝煩,反正無論盈虧都跟他們沒關(guān)系,大多在拿固定數(shù)額的死工資,懶得去管公司好壞。
美國的職業(yè)經(jīng)理人制度發(fā)展百多年時間,到了現(xiàn)代發(fā)展得比較完善,所以拿錢不干事的人數(shù)量并不多,即使有,也很快會被其他董事會成員們投票踢除出去。
最近SUN公司的創(chuàng)始人兼股東馬克里尼先生就被董事會踢了出去,董事會主席位置拱手讓人,十多年前喬布斯也是這樣被踢出公司。
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